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為進(jìn)一步優(yōu)化日照市教育局直屬高中學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市直高中學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

（一）國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)的2024屆碩士及以上研究生；

（二）教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)）2024屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；

（三）獲得山東省師范類高校學(xué)生（畢業(yè)年級）從業(yè)技能大賽一、二等獎(jiǎng)的2024屆本科（含）以上畢業(yè)生（不含山東省屬公費(fèi)師范生，山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè)）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡在35周歲以下（1988年3月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年3月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具有與應(yīng)聘學(xué)科一致的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級乙等及以上，報(bào)考語文教師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2024年7月31日以前取得。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位和計(jì)劃

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求詳見《2024年日照市教育局直屬高中學(xué)校公開招聘急需緊缺教師崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名和初選

采取校園招聘現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員需根據(jù)校園招聘行程，就近到招聘現(xiàn)場報(bào)名并提交個(gè)人紙質(zhì)簡歷參加現(xiàn)場資格初審，具體行程請及時(shí)登錄日照市教育局網(wǎng)站（http://jyj.rizhao.gov.cn/）查看相關(guān)通知。

招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

第一站：曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū)）

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)體育場

報(bào)名時(shí)間：2024年3月2日上午9:00-12:00

后續(xù)校園招聘站點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注日照市教育局網(wǎng)站(http://jyj.rizhao.gov.cn/)。

（二）考試和資格審查

考試采取面試的方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

通過初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過5:1的崗位，采取面談初選的方式，按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍人選；比例低于5:1的崗位，按通過資格審查的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選；出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

1.面試前資格審查

招聘單位選派專人對進(jìn)入面試范圍人選的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試范圍人選需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《2024年日照市教育局直屬高中學(xué)校公開招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》、本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?，逾期視為自?dòng)放棄。相關(guān)證明材料主要包括：

（1）普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生，提交有效身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

（2）教師資格證書或教師資格考試合格證明，暫未取得的須作出辦理聘用手續(xù)前取得的承諾；

（3）符合招聘崗位條件要求的獲獎(jiǎng)證書、普通話證書等材料。

面試前資格審查具體時(shí)間、形式另行通知。

2.面試

面試采用試講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘對象的基本素質(zhì)和綜合能力。試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。

面試采用百分制計(jì)算面試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為考試總成績。根據(jù)面試成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，可采取加試的方式確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，等額進(jìn)行考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出遞補(bǔ)意見，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位和主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

咨詢電話：0633—8772602

日照市教育局                                                      

2024年3月1日 

信息來源http://jyj.rizhao.gov.cn/art/2024/3/1/art_31279_10306861.html