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寶雞第一中學附屬小學、寶雞工會幼兒園是寶雞市教育局直屬的公辦學校（幼兒園），為適應辦學需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定，經(jīng)研究決定，為寶雞第一中學附屬小學、寶雞工會幼兒園公開招聘教師34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年7月31日前畢業(yè)并取得大學本科及以上學歷、學位的應、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

寶雞第一中學附屬小學、寶雞工會幼兒園各招聘教師17名，共34名（具體招聘崗位見本公告附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責的身體條件，品行端正、身心健康，能勝任一線教育教學工作；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年7月21日至2007年7月20日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大學本科、學士學位及以上文化程度；在國（境）外取得的學歷、學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證和應聘學段及以上教師資格證書（或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》）須于2025年7月31日前取得；

5.招聘崗位所需具體條件以《2025年寶雞市教育局直屬學校公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）的要求為準。

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.參加2025年各類機關事業(yè)單位招錄（聘）已進入公示及之后環(huán)節(jié)的人員；

5.各類機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員；

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.baoji.gov.cn）、寶雞市教育局網(wǎng)站（http:// jyj.baoji.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

本次招聘現(xiàn)場報名和資格審查同步進行，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行報名，每名應聘人員只能報考一個崗位。

1.報名和資格審查時間：7月21日—25日（8:30—12:00，14:00—17:30）。

2.報名和資格審查地點：寶雞市教育中心傳薪樓1號報告廳（寶雞市大慶路29號。具體地址：寶雞市行政中心蟠龍大橋北向西300米。乘車路線：市內(nèi)乘坐7路、53路公交車在教育中心廣匯大廈站下車）。

3.報名須提供的資料主要包括：

（1）《2025年寶雞市教育局直屬學校公開招聘教師報名表》（一式兩份）（附件２）。請?zhí)崆跋螺d，粘貼近期正面免冠二寸彩色照片，如實準確填寫相關信息并簽名?！秷竺怼肥菓溉藛T參加考試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。

（2）有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件（查驗原件，留存復印件）。

（3）①畢業(yè)證和學位證原件及復印件（原件查驗，留存復印件）。②有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打?。＂哿魧W回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料。④尚未取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生，持高校出具的學歷學位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復印件及《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn打?。﹨⒓淤Y格審查。

（4）按照招聘崗位要求提供相應教師資格證書和普通話合格證書原件及復印件（查驗原件，留存復印件）。暫未取得教師資格證的，可持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（由就讀學校發(fā)放教師資格證但尚未取得的須提供學校證明）參加報名；擬聘崗位要求的教師資格證書應在2025年7月31日前取得，否則取消應聘人員資格。

（5）承諾書。暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，或暫未取得崗位要求的教師資格證的應聘人員，須填寫《2025年寶雞市教育局直屬學校公開招聘教師承諾書》（附件3）。

報名資格審查合格人員方可取得考試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消應聘資格，并按有關規(guī)定予以處理。

（三）開考比例

本次招聘開考比例（崗位通過報名資格審核的應聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。達不到開考比例的，經(jīng)研究后，根據(jù)應聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計劃。

核減核銷計劃公告將在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計劃的應聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合應聘條件的其他崗位，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限內(nèi)改報的應聘人員視為放棄改報機會。

（四）考試

考試一般采取面試方式進行，視崗位報名情況增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試

須要筆試的崗位及筆試安排在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站另行公告。

筆試將劃定筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格。

筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試公告在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站另行發(fā)布。

小學教師崗位面試：采取試講（微型課）方式進行，時間10分鐘，面試滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績。

幼兒園教師崗位面試：采取試講（微型課）和技能展示（彈唱、舞蹈、繪畫三選一）方式進行，時間12分鐘，滿分100分，現(xiàn)場公布面試成績。

面試設最低分數(shù)線，面試成績低于最低分數(shù)線的不得進入體檢。

3.總成績計算

總成績（有筆試）=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績（無筆試）=面試成績

考試總成績按公式一次計算生成。

（五）體檢和考察

1.體檢人員確定

根據(jù)考試總成績由高到低按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢人員。如末位總成績并列，擬進入體檢人員超過招聘計劃數(shù)額的，有筆試的，以筆試成績由高到低的順序確定進入體檢人員；筆試成績相同或未開展筆試，以個人面試考官打分的最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進入體檢人員；仍相同時，比較個人面試成績評委打分的最高分確定進入體檢人員。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單另行公告。

2.體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查。復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于最低分數(shù)線的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

3.考察

重點從思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況、與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面進行考察。并對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且成績不低于最低分數(shù)線的人員中，從高分到低分依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務年限為5年（含試用期），在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。被聘用人員未在規(guī)定時限報到上崗的，視為自動放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、其他事項

1.本次公開招聘工作相關環(huán)節(jié)和要求事項均將在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員應及時關注網(wǎng)站信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

２.對應聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

３.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

４.本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

５.本次面試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借這次招聘等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：?

寶雞市教育局? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?0917—2790238、2790237

寶雞市人力資源和社會保障局? ? 0917—3262997

? ? ?寶雞市人力資源和社會保障局?? ?? 寶雞市教育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2025年7月17日

文章來源：http://jyj.baoji.gov.cn/col18637/col1511/202507/t20250717_1170329.html