為望都縣教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）等文件，望都縣高中階段學(xué)校公開(kāi)選聘教師20名，其中望都中學(xué)13名、固店中學(xué)7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、選聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
采取直接面試考察的方式。
三、選聘崗位和數(shù)量
選聘崗位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)《望都縣2025年公開(kāi)選聘高中學(xué)校教師崗位信息表》（附件1）。
四、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
1.部屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含公費(fèi)師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。
2.國(guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校及重點(diǎn)學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。
3.碩士研究生及以上畢業(yè)生（留學(xué)回國(guó)人員須于2025年7月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證），學(xué)歷學(xué)位齊全。
4.具有崗位要求相一致的中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱的本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。
6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1989年7月30日至2007年7月30日期間出生）。應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生的年齡放寬到40周歲（1984年7月30日及以后出生）。中小學(xué)高級(jí)教師年齡放寬到45周歲（1979年7月30日及以后出生）。
7.嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度，應(yīng)聘者須有符合崗位要求的教師資格證書(shū)，應(yīng)聘高中語(yǔ)文教師崗位的須具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)，任職資格審核與崗位要求相一致。
8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，否則取消聘用資格。
9.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供同意報(bào)考的證明。
10.考生為領(lǐng)導(dǎo)干部子女或與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，從嚴(yán)審核把關(guān)，切實(shí)防范“近親繁殖”問(wèn)題。
（三）其他條件
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）不在選聘范圍內(nèi)人員
普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；現(xiàn)役軍人。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員；正在接受組織調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（一）報(bào)名與資格審查
1.采取網(wǎng)上報(bào)名與資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式。每名考生在發(fā)布的選聘崗位中僅限報(bào)考一個(gè)崗位。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其它崗位。
（1）報(bào)名網(wǎng)址：http://110.249.194.121:82
（2）報(bào)名時(shí)間：2025年7月30日9：00至8月6日17：00，網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為8月7日12：00?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2025年8月7日9：00-17：00，地點(diǎn)：望都縣教育和體育局三樓會(huì)議室。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提供的材料：
（1）《保定市事業(yè)單位招聘專題報(bào)名表》、《望都縣2025年公開(kāi)選聘高中學(xué)校教師資格復(fù)審表》（附件2）（從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，一式兩份）；
（2）身份證：有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件（兩份）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證明：學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件（兩份）及七日內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和相關(guān)證明材料。研究生除提供以上材料外，還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件（兩份）及七日內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和相關(guān)證明材料。
（4）教師資格證原件、復(fù)印件（兩份）及教師資格證查詢驗(yàn)證截圖打印件（登錄“中國(guó)教師資格網(wǎng)https://www.jszg.edu.cn/” “證書(shū)查詢”進(jìn)行查詢），暫不能查詢驗(yàn)證的，提供教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表原件、復(fù)印件（兩份）；
（5）普通話等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件（兩份）及普通話證書(shū)查詢截圖打印件（登錄“全國(guó)普通話培訓(xùn)測(cè)試信息資源網(wǎng)http://www.cltt.org/” “查分驗(yàn)證”中的“證書(shū)查詢”進(jìn)行查詢）；
（6）具有崗位要求相一致的中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱的本科及以上畢業(yè)生，除提供以上材料外，還需提供副高級(jí)及以上職稱資格證書(shū)原件、復(fù)印件（兩份）；
（7）同版近期1寸藍(lán)底免冠照片，考生自行貼在資格復(fù)審表照片位置；
（8）機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
（9）國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不按時(shí)參加資格復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。
（二）面試
1.面試時(shí)間：8月14日-15日（具體時(shí)間以《面試通知單》為準(zhǔn)）。面試地點(diǎn)：保定市競(jìng)秀學(xué)校（保定市競(jìng)秀區(qū)華潤(rùn)首開(kāi)熙悅九里北側(cè)210米）。通過(guò)資格復(fù)審人員于8月11日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍份d明面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參加考試有關(guān)要求。面試時(shí)，考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、打印的《面試通知單》，按照要求參加面試。
2.面試采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。（面試前有9分鐘的備課時(shí)間）。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。教材版本參照《望都縣2025年公開(kāi)選聘高中學(xué)校教師面試參考教材目錄》（附件3）。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識(shí)、教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)等。 同一專業(yè)編為同一組別、同一半天，試講同一內(nèi)容。
3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，面試評(píng)委從異地選派專業(yè)人員擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。
4.面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簬煼额悓I(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、年齡小的。
5.面試與保定市第一中學(xué)、保定市第二中學(xué)、保定中學(xué)選聘教師面試一起進(jìn)行。
（三）體檢
體檢參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。
（四）考察
嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，把入職前準(zhǔn)入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、座談等方式，對(duì)擬聘人員是否符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求、無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件等資格條件，對(duì)擬聘人員檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄考生，取消聘用資格，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考察。
（五）公示
根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在市人社局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題和望都縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見(jiàn)決定是否聘用。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的，由用人單位及主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無(wú)異議者，由用人單位及主管部門報(bào)縣人社、編辦、財(cái)政部門辦理聘用、流動(dòng)、入編、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，納入事業(yè)單位管理。2025年9月31日前完成聘用相關(guān)手續(xù)辦理工作。
（七）試用
由用人單位及主管部門按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事宜
1.選聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.選聘工作聯(lián)系與咨詢電話：
望都縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-7727567
望都縣教育和體育局:0312-7721213
望都縣人力資源和社會(huì)保障局
望都縣教育和體育局
2025年7月29日
文章來(lái)源：https://www.wangdu.gov.cn/col/1618975508376/2025/07/29/1753779134680.html
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