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為貫徹落實(shí)甘肅省教育廳《關(guān)于做好2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范生就業(yè)工作的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，平?jīng)鍪薪逃譀Q定組織開(kāi)展2026屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘教師37名，其中語(yǔ)文教師7名、數(shù)學(xué)教師7名、英語(yǔ)教師6名、政治教師2名、地理教師2名、物理教師4名、化學(xué)教師2名、生物教師3名、體育教師2名、計(jì)算機(jī)教師2名。具體招聘崗位信息見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2026屆國(guó)家公費(fèi)師范生、國(guó)家“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；

3.身體健康；

4.須持有與甘肅省教育廳簽訂的培養(yǎng)協(xié)議書(shū)；

5.2026年7月31日前，須取得本科畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)教師資格證。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年12月6日（星期六）9:00—14:30在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)進(jìn)行。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2025年11月25日-12月4日（報(bào)名資料接收截止時(shí)間為12月4日下午6:00），報(bào)名人員將報(bào)名資料PDF版發(fā)送至電子郵箱2215205945@qq.com。

報(bào)名需提交以下資料：

（1）報(bào)名登記表（附件2）雙面打印。

（2）身份證、學(xué)生證；

（3）就業(yè)推薦表。須由高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)蓋章，重點(diǎn)說(shuō)明所學(xué)專業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄、是否同意推薦等內(nèi)容；

（4）學(xué)業(yè)成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具且加蓋公章）；

（5）與甘肅省教育廳簽訂的公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)或優(yōu)師專項(xiàng)計(jì)劃培養(yǎng)協(xié)議書(shū)；

（6）就業(yè)協(xié)議書(shū)（如果高校為網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議，需提供學(xué)校開(kāi)具的未簽訂就業(yè)協(xié)議證明）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

2025年12月6日9:00—14:30在陜師大報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步審核。資格審核通過(guò)人員名單在平?jīng)鼋逃W(wǎng)站公布，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，所有報(bào)名人員須提交報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件（1份）。對(duì)逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核或提交報(bào)名所需資料不齊全的，資格審核不予通過(guò)。

（三）考試考核。考試考核工作采取面試方式進(jìn)行。面試定于2025年12月7日在陜師大進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程錄像。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員持身份證參加面試。面試按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）規(guī)定，以講課形式進(jìn)行。備課、講課時(shí)間各10分鐘，相同學(xué)科面試人員使用同一個(gè)講課題目，講課題目由同學(xué)科抽簽1號(hào)應(yīng)聘人員在面試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽定。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。

面試采用百分制，7個(gè)考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（面試成績(jī)“四舍五入”保留2位小數(shù)）。面試開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定80分面試合格線。當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試辦法確定擬簽約人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

（四）確定擬聘人員

面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，考生對(duì)照?qǐng)?bào)考的學(xué)科教師崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的原則，依次選擇任教學(xué)校，與任教學(xué)校協(xié)商一致后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書(shū)畢業(yè)院校、本人、招聘單位各留存一份。

現(xiàn)場(chǎng)若有放棄資格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審及考察

簽訂就業(yè)協(xié)議人員于2026年7月20日前，持就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件到簽約學(xué)校報(bào)到，進(jìn)行資格復(fù)審。未在要求時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，按自動(dòng)放棄對(duì)待?？疾旃ぷ饔墒薪逃纸M織實(shí)施，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察或查閱檔案等方式，對(duì)考察對(duì)象在學(xué)?；蚓幼〉兀☉艏兀┥鐓^(qū)的表現(xiàn)進(jìn)行考察了解，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)審查人事檔案，考察完成后形成書(shū)面結(jié)論。考察不合格人員，取消擬招聘資格。

（六）體檢。考察合格人員，由市教育局統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢由紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。不按要求參加復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（七）公示。在平?jīng)鋈嗣裾W(wǎng)站公示擬錄用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由平?jīng)鍪薪逃终{(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合公開(kāi)招聘條件的，取消招聘資格。 

（八）備案聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬招聘人員，由平?jīng)鍪薪逃贮h組會(huì)議研究確定擬聘用人員名單并報(bào)平?jīng)鍪腥松缇謧浒?，備案核?zhǔn)人員按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，正式上崗。

五、其他事宜

本次招聘工作全程接受平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0933-8212081  18993332198

報(bào)名咨詢：王老師  0933-8226663  18993359101 

平?jīng)鍪薪逃?/p>

2025年11月21日

原文鏈接：https://www.pingliang.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2025/art_e25b4704b0d246df92638d964f41abae.html