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為補充沈撫示范區(qū)優(yōu)質(zhì)教育人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，保障區(qū)域教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合示范區(qū)教育實際需求，擬面向部分普通高校2026年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生開展教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

本次招聘事業(yè)編制教師12名，具體崗位信息見《遼寧省沈撫示范區(qū)2025年教育系統(tǒng)面向部分普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)編制急需緊缺教師崗位計劃表》（詳見附件1）。

（一）招聘范圍

招聘對象為國內(nèi)部分高校符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的，納入普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學(xué)歷報考。（具體學(xué)校名單詳見附件2）

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年9月1日至2026年8月31日期間畢業(yè)，畢業(yè)時間以畢業(yè)證書和學(xué)位證書落款時間為準。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

（2）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件

2.崗位具體資格條件

（1）具備崗位所需專業(yè)技能與學(xué)歷條件，詳見《崗位信息表》（詳見附件1）；

（2）應(yīng)聘人員年齡原則上為18周歲以上、38周歲以下，即1986年11月19日至2007年11月19日（含）期間出生。2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬至43周歲（1982年11月19日及以后出生）；

（3）招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年8月31日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求的學(xué)歷層次和專業(yè)進行報考。崗位要求另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

（5）應(yīng)聘人員須取得招聘崗位所需的教師資格證。報名時未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，須提供《如期取得教師資格證書承諾書》（詳見附件3），并于2026年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，到期未取得者取消聘用資格；

（6）應(yīng)聘者需在報名時提供院系開具的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（詳見附件4）。

（三）不得報考情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的；

5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并仍處于禁考期的；

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向生（定向遼寧除外）、委培生及在職人員；

9.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（一）報名與初審

網(wǎng)絡(luò)報名時間: 2025年11月22日-11月26日20:00；

報名采取“網(wǎng)絡(luò)報名”，每人限報1崗，且招聘崗位專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)一致。

1.網(wǎng)絡(luò)報名流程。本次招聘不收取報名費。報考者掃描二維碼進行報名，按要求填寫個人報名信息、并上傳照片。資格初審在報名后2個工作日內(nèi)完成。

2.招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。取消或削減崗位招聘計劃的相關(guān)信息在沈撫示范區(qū)官方網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在2025年11月27日9:30至11:30內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注報名審核狀態(tài)，當(dāng)審核狀態(tài)顯示為“審核通過”時，即為報名成功。報名成功人員可于11月27日13：00至11月28日24：00登錄報名網(wǎng)站打印準考證，應(yīng)聘人員須持身份證、準考證參加筆試、面試。

4.報名需實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或者取消聘用。

（二）筆試

筆試擬定于11月29日在示范區(qū)舉行，具體時間、地點及要求等詳見公告。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》，筆試滿分為150分，筆試閱卷結(jié)束后，沈撫示范區(qū)黨建工作部會同社會事業(yè)局確定筆試合格分數(shù)線。未達到合格分數(shù)線者不得參加面試。筆試成績及合格分數(shù)線將在示范區(qū)官方網(wǎng)站公布。

面試擬定于11月30日起在沈撫示范區(qū)舉行。面試具體時間、地點及要求等詳見面試公告。面試公告于筆試當(dāng)日晚在沈撫示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。面試內(nèi)容為試講和答辯，其中試講環(huán)節(jié)不超過6分鐘，內(nèi)容由應(yīng)聘人員按照報考的學(xué)段和學(xué)科自行準備；答辯環(huán)節(jié)不超過2分鐘，題目由面試評委在面試當(dāng)天現(xiàn)場擬定，內(nèi)容包括報考學(xué)科所必需的基本知識及技能等。面試滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位，第三位不四舍五入），合格線為60分，面試成績在60分以上的，均進入擬簽約范圍。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員成績將在示范區(qū)官方網(wǎng)站公布。

（四）簽約與復(fù)審

簽約與復(fù)審擬定面試后2個工作日內(nèi)，根據(jù)同一崗位內(nèi)應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序（成績相同者，采取面試加試的方式確定），按招聘計劃1:1的比例確定進入簽約范圍人員名單。應(yīng)聘人員自愿放棄簽約的，須簽署自愿放棄簽約聲明（附件5），招聘單位可按該崗位面試成績依次遞補簽約人員。簽約時由招聘單位對擬簽約人員進行資格復(fù)審，因不符合資格條件被取消應(yīng)聘資格而出現(xiàn)崗位空缺的，由報考該崗位人員按面試成績排序依次遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，待取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書后辦理正式聘用手續(xù)。

（五）體檢

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2026年8月31日前），并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證以后，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和普通高等學(xué)校招生時對師范院?？忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實施。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格的，取消聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（六）考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

考察不合格的，取消聘用資格。對于在考察過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（七）涉罪信息查詢

按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，對擬聘人員入職前涉罪信息查詢。因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺，不再進行補錄。

（八）公示與聘用

擬聘人員信息通過示范區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有異議的人員，由相關(guān)部門進行聯(lián)合調(diào)查處理。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并將有關(guān)情況通報所在學(xué)校。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告未詳盡事宜，由沈撫示范區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

咨詢電話：024-56608871（工作日上午9:00-11:30、下午13:00-17:00）

遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會社會事業(yè)局

2025年11月22日

原文鏈接：http://sfggcxsfq.ln.gov.cn/info/1118/10596.htm