為吸引優(yōu)秀人才到我區(qū)任教，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍, 根據(jù)《福建省教育廳 中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施>的通知》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定涵江區(qū)考核招聘2026年新任教師方案如下：
一、招聘對(duì)象
1.2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和2026屆教育部直屬師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生；
2.應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件（共22人）
其他條件要求：
1.招聘對(duì)象需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具備符合崗位要求的資格條件和工作能力。
2.招聘對(duì)象年齡須為18周歲以上，38周歲及以下（報(bào)名開(kāi)始第一日已滿18周歲且未滿39周歲，具體計(jì)算到日）。
3.招聘對(duì)象的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等須在2026年7月31日前取得（2026屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)可延至2026年12月31日前取得）。
4.報(bào)考者可以使用本人已獲得的學(xué)歷、學(xué)位及其對(duì)應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；但是，報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。
5.持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者，原則上，本科階段需為全日制本科，且碩士或博士階段需畢業(yè)于國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新排名前500的大學(xué)，或所學(xué)專業(yè)在國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名之一最新學(xué)科排名前100。國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、THE世界大學(xué)排名、U.S.News世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。
6.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；考錄后服務(wù)年限不滿5年（含試用期）以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員；試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的本市事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。
三、信息發(fā)布
在莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）等有關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告等信息。
四、報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
本方案發(fā)布之日起至2026年1月25日下午5:30，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供《莆田市涵江區(qū)考核招聘2026年新任教師報(bào)名表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件各一份。持境外學(xué)歷報(bào)考的，或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷、學(xué)位的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料、本科階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和國(guó)際知名四大世界大學(xué)排名相關(guān)材料。以上材料掃描件電子稿發(fā)送到相關(guān)學(xué)校郵箱或郵寄到相關(guān)學(xué)校辦公室，具體聯(lián)系方式如下：
說(shuō)明：郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
3.資格審核
由涵江區(qū)教育局組織招聘學(xué)校對(duì)各應(yīng)聘者的材料進(jìn)行審核，具備應(yīng)聘條件者通知其參加面試考核。應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名者面試考核時(shí)應(yīng)提供紙質(zhì)復(fù)印件一份并隨帶原件進(jìn)行驗(yàn)證。
對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試或聘用資格，已聘用的，解除聘用合同關(guān)系。
五、考試
由涵江區(qū)教育局組織招聘學(xué)校對(duì)具備應(yīng)聘條件者進(jìn)行面試考核。符合招考條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3︰1以上方可開(kāi)考，報(bào)名截止后不足3︰1比例的，參照閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件執(zhí)行，招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若不足3︰1比例的，按3︰1等比例減少招考人數(shù)。
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)
待定（具體面試考核時(shí)間和地點(diǎn)將提前一周在涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄和相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布）。
2.考核對(duì)象
符合應(yīng)聘條件的報(bào)考者，全部列為考核對(duì)象。
3.考核辦法
采取面試考核的方式進(jìn)行。面試考核以教學(xué)技能考核為主，主要通過(guò)10分鐘的片段教學(xué)方式來(lái)考核。
在面試指定教材中，設(shè)定若干課題，每一個(gè)考點(diǎn)同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為該考點(diǎn)該崗位的面試課題，同一考點(diǎn)同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題?？忌F(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)教學(xué)方案（限時(shí)60分鐘），進(jìn)行片段教學(xué)（限時(shí)10分鐘），評(píng)委根據(jù)評(píng)分表（見(jiàn)附件2）進(jìn)行評(píng)分。
面試成績(jī)滿分100分，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。面試考核成績(jī)劃定合格線，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。若面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。
4.考核使用教材
六、體檢
1.體檢時(shí)間
另行通知。
2.體檢地點(diǎn)
縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象
根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1︰1的比例，在考核成績(jī)合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法
按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考察
1.考察對(duì)象
按1︰1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。
2.考察辦法
由涵江區(qū)教育局組織實(shí)施。考察包括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、從業(yè)禁止、有無(wú)違法違紀(jì)行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試成績(jī)?cè)诤细窬€上的人員中由高到低確定遞補(bǔ)人選。
八、聘用和遞補(bǔ)
擬聘用人員由涵江區(qū)教育局按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況均合格的人員中集體研究確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。聘用結(jié)果報(bào)市人社局備案。經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書(shū)（含本科）、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
九、其他事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2.本次招聘由涵江區(qū)教育局和招聘學(xué)校共同組織實(shí)施，涵江區(qū)人社局全過(guò)程指導(dǎo)和監(jiān)管，邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
3.本次招聘有關(guān)事項(xiàng)參照國(guó)家、省、市公務(wù)員及事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本方案未盡事宜由涵江區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
涵江區(qū)公開(kāi)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2026年1月6日
原文鏈接：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202601/t20260107_2041408.htm
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