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為適應(yīng)肥東縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員共11人，具體崗位如下：

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德；

(三)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且為學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生；

(四)取得幼兒園教師資格證書或幼兒教育學(xué)科中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《幼兒教育學(xué)科師范生教師職業(yè)能力證書》，且普通話證書達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平（以上證書或合格證明均要求在有效期內(nèi)）；

(五)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1990年2月10日-2008年2月10日期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))；

(六)身心健康，相貌端正，口齒清楚，吃苦耐勞；

(七)熱愛幼兒，有親和力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

(八)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生；

3.肥東縣域范圍內(nèi)公辦學(xué)校的在編在崗教職工；

4.已與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由安徽皖信人力資源管理有限公司派遣至各公辦學(xué)校在職在崗的教職工；

5.現(xiàn)役軍人；

6.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

8.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員。

四、招錄程序和辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擇崗、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年2月10日9：00至2026年2月14日16：00，逾期不再辦理。

報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)名，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤，并需使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試、聘用資格，資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過程。

2.報(bào)考人員可于個(gè)人報(bào)名后至2026年2月14日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。  

(二)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：2026年2月25日(9：00-11：30，14：30-17：00)

2.現(xiàn)場資格復(fù)審地址：肥東縣人力資源和社會(huì)保障局一樓（肥東縣包公大道與太子山路交口）

3.現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員攜帶相關(guān)原件和復(fù)印件如下:

（1）從皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上打印的報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）壹式壹份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件壹份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件壹份（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件壹份）；

（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》壹份；持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；

（5）戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件及復(fù)印件壹份；

（6）幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件壹份或《幼兒教育學(xué)科中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件壹份或《幼兒教育學(xué)科師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復(fù)印件壹份（以上證書或合格證明均需在有效期內(nèi)）；

（7）二級(jí)甲等及以上水平的普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件壹份；

（8）2張1寸白底本人近期免冠照片(背面需提前寫上姓名、身份證號(hào))；

本人無法到現(xiàn)場參與資格復(fù)審的，可委托他人至現(xiàn)場代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審，被委托人需攜帶委托人親筆簽名的《委托書》及被委托人本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

（三）面試?yán)U費(fèi)及面試通知書領(lǐng)取

1.現(xiàn)場資格復(fù)審合格的考生，按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取《面試通知書》，不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

2.根據(jù)《面試通知書》上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試通知書》和本人有效居民身份證件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所繳考試費(fèi)用不作退回。

3.繳費(fèi)人數(shù)大于等于崗位計(jì)劃招聘數(shù)即可開考。未達(dá)到崗位計(jì)劃招聘數(shù)的，將在考試結(jié)束后開啟調(diào)劑環(huán)節(jié)，在參加面試的落選人員中，考生可在指定時(shí)間內(nèi)提交調(diào)劑申請，按照面試最終成績從高到低依次調(diào)劑。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容為才藝展示、無生上課+答辯兩項(xiàng)。

第一部分：才藝展示：包含繪畫展示、指定鋼琴彈唱曲目、舞蹈表演共計(jì)三項(xiàng)。其中繪畫為現(xiàn)場命題作畫，稿紙現(xiàn)場提供，考生需攜帶除畫紙以外的其他材料；舞蹈表演曲目由考生自行準(zhǔn)備，舞蹈表演中考場不提供音響播放設(shè)備，由考生自行準(zhǔn)備具有儲(chǔ)存功能的音響設(shè)備（不包含手機(jī)、平板、筆記本電腦、智能手表，音響設(shè)備不可通過藍(lán)牙連接）。

第二部分：無生上課+答辯：考生需提前60分鐘在指定場地完成備課和繪畫兩項(xiàng)內(nèi)容；

3.面試時(shí)間共計(jì)為15分鐘，其中才藝展示5分鐘，無生上課8分鐘，答辯2分鐘。

4.面試滿分為100分，其中才藝展示60分，無生上課+答辯40分。

5.對(duì)因招聘人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

6.面試原始成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試原始成績還須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試全部考生的面試原始成績平均分。

7.面試結(jié)束后面試原始成績綜合評(píng)定后現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。

(五)確定體檢、考察人員

1.根據(jù)考生的面試最終成績，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)面試最終成績相同，則以報(bào)考人員的才藝展示為依據(jù)，從高分到低分確定；若才藝展示成績相同，則以報(bào)考人員無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

2.進(jìn)入下一環(huán)節(jié)名單在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）網(wǎng)站公示。

(六)體檢和考察

1.體檢按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由招聘單位按照上述規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局1樓皖信人力窗口（肥東縣太子山路與包公大道交口）領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。

(七)擇崗

1.通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場擇崗（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)所報(bào)考崗位，按照面試最終成績從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達(dá)則視為放棄擇崗，所空名額按面試最終成績從高分到低分等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)面試最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定）。

2.公示期結(jié)束后錄用人員需按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到，若未按時(shí)報(bào)到，則視為自動(dòng)放棄。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。

2.本次招聘的人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

3.本次招聘的人員，年度綜合薪酬約8萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)等）。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔(dān)。

5.試用期一個(gè)月，如不符合用人單位要求，則不予轉(zhuǎn)正，取消聘用資格。

五、其它

(一)面試費(fèi)80元/人。

(二)咨詢電話

0551-67722063 (報(bào)名平臺(tái)咨詢電話)

0551-67722677 (安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67730002/67748884  (肥東縣教育體育局) 

(三)監(jiān)督電話

0551-67708965 (肥東縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。