2026年廣東省梅州市梅江區(qū)教育系統(tǒng)進校園 引進急需緊缺人才公告
發(fā)布時間：2026-03-26 點擊量：1327次 分享至
為全面響應(yīng)“百萬英才匯南粵”行動計劃，推動“才聚梅州大行動”決策部署落實見效，集聚更多優(yōu)秀教育人才來梅工作，夯實教育強區(qū)戰(zhàn)略人才基礎(chǔ)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定赴華南師范大學(xué)引進急需緊缺人才11名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為符合《梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》教育類及高校范圍（附件2）和崗位條件（附件3）的普通高等院校2026屆畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進范圍。
二、引進條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.報考年齡為18至38周歲，即1987年3月30日至2008年3月30日期間出生；
4. 國內(nèi)普通高等院校2026屆畢業(yè)生（非在職）及在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。在國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位的2026屆畢業(yè)生，須于2026年8月31日前取得國家教育部所屬相關(guān)機構(gòu)出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函。
5.公告要求的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.已報名參加《梅州市2025年第二輪引進急需緊缺人才公告》中所列事業(yè)單位（梅江區(qū)崗位）招聘并進入考察階段或已確定為擬聘用人員的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間為2026年3月30日9:00至4月3日16:00，應(yīng)聘人員請登錄2026年廣東省梅州市梅江區(qū)教育系統(tǒng)進校園引進急需緊缺人才報名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdsmjqzpjqxkjs，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。已在報名系統(tǒng)報名成功的應(yīng)聘人員，不可更改報考崗位。
各招聘崗位的專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。
四、資格審核
?。ㄒ唬┵Y格初審：
報名期間由招聘單位或其主管部門在報名系統(tǒng)上對報考人員進行資格初審，報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審：
本次招聘采取現(xiàn)場資格復(fù)審的方式。資格復(fù)審時間為2026年4月10日上午9:30-12:00，下午2:30-5:30；資格復(fù)審地點為廣州市華南師范大學(xué)石牌校園馬克思主義學(xué)院順德廳。
網(wǎng)絡(luò)報名成功的考生，應(yīng)仔細閱讀《資格復(fù)審提交材料清單》（附件5），按要求準備好相關(guān)的證件和證明材料，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審只允許考生本人參加，不得由他人代替。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，視為自動放棄報考資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，發(fā)放準考證。不符合招聘條件的報考人員，取消其考試資格，并由招聘單位主管部門出具書面告知書。
五、考試
考試主要采取面試（備課+試講）方式，可根據(jù)實際需要增加筆試環(huán)節(jié)。筆試、面試時間初定為2026年4月11日，具體考試時間以準考證為準。如有筆試，筆試內(nèi)容為教育類（主要測試報考人員的專業(yè)知識和素養(yǎng)）；面試采用“備課+試講”方式，每個考生備課時間30分鐘，試講時間10分鐘。筆試、面試地點見準考證。
考試方式為“筆試+面試”的崗位，在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。筆試成績相同時，視為該崗位并列，筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績各按100分計算，保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
考試方式為“直接面試”的崗位，資格復(fù)審合格者確定為入圍面試人員。綜合成績=面試成績。當(dāng)場向考生公布面試成績，考生簽名確認，面試成績按100分計算，保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
筆試合格分數(shù)線根據(jù)筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。面試成績合格分數(shù)線為70分。筆試成績、綜合成績及進入體檢人員名單將在梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
考生憑有效二代身份證原件及準考證參加考試?？忌毎匆?guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
六、體檢考察
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕 382號）文件規(guī)定組織實施。應(yīng)聘人員體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。
體檢合格人員名單以適當(dāng)方式通知考生（包含但不限于電話、短信及公函等方式）。
考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求，由招聘單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。
因考生個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄考察資格。
七、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期間有異議的，事業(yè)單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理、作出結(jié)論。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由事業(yè)單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、遞補及擇優(yōu)調(diào)劑
?。ㄒ唬┻f補：
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
?。ǘ駜?yōu)調(diào)劑：招聘單位或其主管部門可根據(jù)崗位空缺情況，經(jīng)報區(qū)委人才辦同意后，擇優(yōu)調(diào)劑。
九、聘用及待遇
（一）獲聘人員為事業(yè)編制人員，聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
?。ǘ┦聵I(yè)單位引進人才享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。新引進碩士研究生及畢業(yè)于國內(nèi)Ⅰ類、Ⅲ類高校本科生（取得學(xué)士學(xué)位），還可享受“青梅計劃”相應(yīng)待遇。
1.生活補貼、購房補貼。
事業(yè)單位引進35周歲（含）以下的博士、碩士研究生、高級職稱人才、高級技師、技師以及放寬學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格限制的特殊人才，可享受相應(yīng)生活補貼、購房補貼。
?。?）博士、高級職稱人才：5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位人才4000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。
?。?）碩士研究生、高級技師：5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位人才2000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予15萬元購房補貼。
?。?）技師或其他特殊人才：5年內(nèi)給予我市事業(yè)單位人才1000元/月生活補貼。工作滿5年后且在梅購房的，給予10萬元購房補貼。
2.安居保障。符合條件的可申請入住人才公寓。
3.配偶安置。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數(shù)量的機關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。
以上補貼均為稅前。中途解聘或離職不享受余下所有福利待遇。
十、注意事項
1.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格并追回相關(guān)經(jīng)濟待遇。
2.準考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓涌荚?、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。遺失本人有效居民身份證的應(yīng)聘人員，需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。
3. 本次招聘有關(guān)事宜將適時通過梅州市梅江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
4.本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
5.報考人員在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能及時接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的，責(zé)任自負。
6.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料，社會上任何培訓(xùn)機構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。
7.監(jiān)督電話：0753-2196962（梅江區(qū)人力資源和社會保障局），0753-2196841（梅江區(qū)教育局），招聘單位報名咨詢電話（附件8）。
中共梅州市梅江區(qū)委組織部
梅州市梅江區(qū)教育局
梅州市梅江區(qū)人力資源和社會保障局
2026年3月24日
原文鏈接：http://www.meijiang.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_2884512.html
附件：附件1：梅州市梅江區(qū)教育工作情況簡介
附件：附件2：梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄（教育類）及高校范圍
附件：附件3：2026年梅州市梅江區(qū)教育系統(tǒng)進校園引進急需緊缺人才崗位表
附件：附件4：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
附件：附件5：資格復(fù)審提交材料清單
附件：附件6：2026年梅州市梅江區(qū)教育系統(tǒng)進校園引進急需緊缺人才報名表
附件：附件7：報考指南
附件：附件8：各招聘單位報名咨詢電話
溫馨提示：信息轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò)，招聘信息中如果出現(xiàn)收費或匯款等要求，請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭?dāng)受騙！
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