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一、單位基本情況 北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校是一所由北京師范大學(xué)與?？谑腥嗣裾献鬓k學(xué)的公立學(xué)校，校址位于海南省?？谑薪瓥|新區(qū)，占地面積324.23畝，按照標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求進(jìn)行施工設(shè)計(jì)。學(xué)?，F(xiàn)有在編在崗485人，其中正高級(jí)教師4人，特級(jí)教師2人，高級(jí)教師86人；省級(jí)骨干教師24人，市級(jí)骨干教師110人，一半以上教師為研究生學(xué)歷。 北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校作為省一級(jí)甲等學(xué)校，將建成一所管理科學(xué)、民主規(guī)范，具有鮮明辦學(xué)特色，擁有一流教育設(shè)施和教師隊(duì)伍的全省乃至全國(guó)一流的實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代化學(xué)?！，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)； （二）貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則； （三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理； （四）堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。 三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍 本次公開(kāi)招聘工作人員共42名，其中，專業(yè)技術(shù)人員42名。具體詳見(jiàn)《北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校2026年春季教師招聘公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。 四、招聘條件 （一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.具備崗位需要的其他條件； 7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意； 8.年齡不超過(guò)38周歲（1987年3月25日之后出生）。 （二）有下列情況之一的不得報(bào)名： 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的； 2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的； 4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的； 5.失信被執(zhí)行人； 6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人； 7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。 （三）其他條件 小學(xué)崗位： A.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科及以上學(xué)歷）。 B.在職教師(本科及以上學(xué)歷)，在學(xué)校教學(xué)一線工作滿二年及以上。海南省內(nèi)行政事業(yè)單位在編在崗人員、須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，加蓋公章，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證、學(xué)歷證及學(xué)位證。 C.部分崗位專業(yè)條件請(qǐng)?jiān)诟郊?查看。 注意：報(bào)名時(shí)，需要填寫(xiě)個(gè)人信息并且完善個(gè)人中小學(xué)工作履歷（應(yīng)屆生不需要），把畢業(yè)證（應(yīng)屆生上傳學(xué)校開(kāi)具的證明材料以及《考生承諾書(shū)》）、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、單位同意報(bào)考證明、近兩學(xué)年社保繳費(fèi)明細(xì)等報(bào)名材料合成一張圖片上傳至其他欄目（或教師資格證端口）內(nèi)即可。 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)專條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。 五、招聘辦法和程序 （一）發(fā)布招聘公告 通過(guò)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、海口市教育局官網(wǎng)、北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。 （二）組織報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名方式 本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要簽署《考生承諾書(shū)》（附件2），信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。 2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間：2026年3月25日12：00至2026年4月6日20：00 報(bào)名網(wǎng)址：（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user） 3.報(bào)名材料 報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料： （1）居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會(huì)保障卡）（正反面在同一頁(yè)面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）復(fù)印件； （2）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明以及《考生承諾書(shū)》（附件2），說(shuō)明：留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年8月1日至2026年7月31日畢業(yè)），通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)； （3）對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生，因教育部專業(yè)目錄調(diào)整或院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)代碼或名稱與崗位需求表不一致的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定是否符合報(bào)考條件；對(duì)于國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致； （4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》； （5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片； （6）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）； （7）《考生承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件2）； （8）在職教師需提供累計(jì)兩學(xué)年社保明細(xì)以及對(duì)應(yīng)的合同； （9）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。 4.資格審查及查詢 招聘單位或主管部門(mén)參與資格審查的在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在完成后及時(shí)公布。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名期限過(guò)后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。 5.打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)。 （三）組織考試 1.筆試 嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）組織筆試。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%。 筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)上公示3工作日。 2.資格復(fù)審 面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定；進(jìn)入面試比例為1比5，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)公布名單。 資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。 3.面試 嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）開(kāi)展面試工作。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組。面試采取試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。 面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分。進(jìn)入綜合面試的比例為1比5，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。 4.綜合面試 （1）綜合面試方式：專家問(wèn)答； （2）綜合面試內(nèi)容：心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)； （3）綜合面試時(shí)間：以公告時(shí)間為準(zhǔn)； （4）綜合面試形式：線上； （5）綜合面試合格分?jǐn)?shù)：75分。 5.綜合成績(jī) 綜合成績(jī)實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%；依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排列，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 綜合成績(jī)?cè)诒本煼洞髮W(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)上公布。 （四）體檢和考察 1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。 2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。 3.考察：學(xué)校原則上抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。 體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。 （五）擬聘人員的確定和公示 根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按照人事管理權(quán)限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)審核，并經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。 因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 1.考察不符合要求的； 2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的； 3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。 （六）核準(zhǔn)備案 公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)?？谑薪逃謱徍撕髨?bào)海口市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。 （七）辦理聘用及相關(guān)待遇 1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。 2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于三年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)三個(gè)月；情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為十二個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 （一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。 （二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。 （三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。 七、聯(lián)系方式 咨詢電話： 1.0898-36699684 （工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。 聯(lián)系人：王老師 2.13086090428 （工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。 聯(lián)系人：王老師 北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校 2026年3月25日 原文鏈接：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202603/t1516332.shtml