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為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘緊缺學(xué)科教師（事業(yè)編制）若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位和計(jì)劃（見(jiàn)附件） 二、招聘對(duì)象與條件 （一）招聘對(duì)象 1.全國(guó)普通高校和國(guó)（境）外高校碩士研究生及以上。 2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部直屬師范大學(xué)師范類本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生； 3.國(guó)家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃（國(guó)優(yōu)計(jì)劃）畢業(yè)生，教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生，浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次中學(xué)教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生； 4.省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生； 5.綜合成績(jī)排名在學(xué)校同專業(yè)前50%的其他高校師范類本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生?！半p一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)生可不受師范類及成績(jī)等限制。 （二）招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)。 2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求： （1）具有普通高校本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)考，國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)； （2）所學(xué)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1）、教師資格證學(xué)科與招聘崗位專業(yè)要求相符。持有物理教師資格證的可報(bào)考“高中通用技術(shù)”崗位，持有政治、歷史、地理教師資格證的可報(bào)考“初中社會(huì)”崗位。專業(yè)審查認(rèn)定參考《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》，目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，以及國(guó)（境）外高校專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程及培養(yǎng)目標(biāo)等佐證資料，證明確實(shí)相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。具有研究生學(xué)歷的考生，大學(xué)本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)符合選聘崗位要求的，均視為符合專業(yè)要求； （3）報(bào)考中職電子電工崗位的不限師范類專業(yè)； 3.年齡要求38周歲及以下（1987年4月12日及以后出生，其他類推），具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生可放寬2歲。 4.報(bào)名時(shí)教師資格證和普通話證書(shū)暫不作要求，但在正式錄用前必須取得與招聘崗位相適用的教師資格證（或國(guó)家教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并持有適用的普通話等級(jí)證書(shū)）。 5.存在下列情形之一的，不得報(bào)名： （1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。 （2）因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的。 （3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 （4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。 （5）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。 （6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員。 （7）被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 （8）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的。 （9）存在教育系統(tǒng)從業(yè)禁止情形的。 （10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、招聘程序和辦法 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行，重要程序節(jié)點(diǎn)安排如下： （一）報(bào)名和資格初審 考生填寫(xiě)《浙江省常山縣招聘2026年緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2，須粘貼照片），并與其他報(bào)名材料一起按序整理制作成一個(gè)PDF文檔（文件名以“報(bào)考學(xué)科+姓名（例：高中語(yǔ)文+張三）”格式命名，文檔首頁(yè)為報(bào)名表，第二頁(yè)為材料清單目錄，第三頁(yè)開(kāi)始為其他報(bào)名材料），于4月12日前發(fā)送至電子郵箱271857692@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。 其他報(bào)名材料包括：①身份證（正反面）或其他有效身份證明；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或就業(yè)推薦表）和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；③政治面貌證明、師范生證明（本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)是師范類專業(yè)的須提供）、教師資格證書(shū)（或國(guó)考合格證書(shū)或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》）；④普通話等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)；⑤大學(xué)期間各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)；⑥學(xué)校出具并蓋章的本科或研究生學(xué)習(xí)期間各學(xué)期學(xué)業(yè)成績(jī)及專業(yè)排名；⑦其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料。 網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位可通過(guò)查看簡(jiǎn)歷、電話、現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式和考生進(jìn)行交流，了解考生具體情況，并進(jìn)行資格預(yù)審，資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程。為確保充分的溝通交流時(shí)間，建議考生盡早進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 （二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) 時(shí)間：2026年4月17日（星期五）上午9:30—11:30，下午2:30—5:00 地點(diǎn)：常山縣教育局四樓組織人事科 已完成網(wǎng)上報(bào)名的考生須攜帶報(bào)名表和其他報(bào)名材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，僅網(wǎng)上報(bào)名而未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。本次招考不設(shè)開(kāi)考比例，符合條件的考生均可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （三）測(cè)試考核 時(shí)間：2026年4月18日（星期六） 地點(diǎn)：另行通知 1.組織筆試（100分）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知單，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知單為準(zhǔn)，筆試成績(jī)按20%（保留兩位小數(shù)）計(jì)入總分。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為放棄。 2.素質(zhì)考評(píng)（20分）。對(duì)參加筆試的考生根據(jù)其提供的報(bào)名材料，由面試考官?gòu)膶W(xué)業(yè)成績(jī)（綜合能力）、專業(yè)能力、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等方面進(jìn)行素質(zhì)考評(píng)。 筆試和素質(zhì)考評(píng)同步進(jìn)行。根據(jù)筆試和素質(zhì)考評(píng)得分情況，結(jié)合考生報(bào)名情況和學(xué)科緊缺程度擇優(yōu)確定入圍面試對(duì)象，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。 請(qǐng)考生保持電話暢通，因考生個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系成功、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，均視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌艞壝嬖嚨?，由考官組根據(jù)筆試及素質(zhì)考評(píng)情況結(jié)合學(xué)科緊缺程度決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)入面試。 3.組織面試（100分）。面試一般采用無(wú)生上課（片斷教學(xué)）、解題和答辯等形式進(jìn)行，通過(guò)面試，進(jìn)一步了解報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配、求職意愿等方面的表現(xiàn)，并由面試考官組予以量化計(jì)分，面試總分為100分，低于75分者為不合格。面試成績(jī)按60%計(jì)入總分。 （四）簽訂就業(yè)協(xié)議 按照“筆試成績(jī)×20%+素質(zhì)考評(píng)得分+面試成績(jī)×60%”折合總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行洽談、簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。因放棄而空缺的崗位，由縣教育局根據(jù)筆試、素質(zhì)考評(píng)和面試情況結(jié)合學(xué)科緊缺程度決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從本崗位考核成績(jī)合格的考生中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后違約的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 （五）體檢 簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用對(duì)象按規(guī)定參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不得聘用。 （六）考察 考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用以及教育行業(yè)準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要為考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。因觸犯刑法被人民法院依法作出有罪判決的，因觸犯刑法被人民檢察院依法作出定罪不起訴決定的，存在《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的教育領(lǐng)域從業(yè)禁止行為的，以及存在其他不符合錄用規(guī)定情形的，考察不予通過(guò)。 （七）公示 考察合格的擬聘用對(duì)象，按規(guī)定公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確定不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。 （八）辦理聘用手續(xù) 擬聘用對(duì)象通過(guò)公示后正式簽訂事業(yè)單位聘用合同，被錄用者具有國(guó)家正式事業(yè)編制，享受規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，符合人才引進(jìn)條件的享受相關(guān)人才待遇。本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用合同約定首輪服務(wù)期為五年，并實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的解除聘用合同。除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離本單位、本系統(tǒng)。 有下列情形之一的，取消錄用資格或解除聘用合同： 1.弄虛作假，提供虛假材料經(jīng)審查不符合招聘資格條件的； 2.放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的； 3.聘用人員不服從分配或逾期不報(bào)到的； 4.不能按期取得畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等情形的； 5.其他不符合聘用要求的。 四、招聘要求 1.報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門(mén)有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門(mén)報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。 2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供的資料和承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，對(duì)存在偽造、涂改證件證明，提供虛假信息，以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，以及在考試過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律行為的，取消聘用資格。考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第 35 號(hào)令）規(guī)定執(zhí)行。 3.本次教師招考，常山縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開(kāi)招考教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無(wú)關(guān)。本次招考相關(guān)信息均只通過(guò)常山縣政務(wù)網(wǎng)和“常山教育”微信公眾號(hào)公布。 4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。 5.本公告有關(guān)事宜由常山縣人力資源和社會(huì)保障局、常山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：（0570）5016926 5022908 浙江省常山縣教育局 浙江省常山縣人力資源和社會(huì)保障局 2026年3月27日 原文鏈接：https://www.zjcs.gov.cn/col/col1229091226/art/2026/art_eb651c6b844a4212bbc03136df952532.html