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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部 ?人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）文件精神，為加強(qiáng)陽(yáng)新縣中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣中職事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定在中南民族大學(xué)開展陽(yáng)新縣中等職業(yè)學(xué)校教師校園招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘范圍和對(duì)象 本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。 二、招聘崗位 本次招聘中等職業(yè)學(xué)校教師26名，其中：陽(yáng)新縣職業(yè)教育中心15名，黃石市第一高級(jí)技工學(xué)校11名。各招聘單位、學(xué)科、人數(shù)和相關(guān)要求詳見附件1《2026年陽(yáng)新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。 三、招聘條件 （一）基本條件 1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2．擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。 5．具備崗位所需的其他條件。 （二）以下人員不能應(yīng)聘 1．現(xiàn)役軍人。 2．全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。 3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。 4．受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。 5．因犯罪受過刑事處罰的人員。 6．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。 7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除懲戒的。 8．在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。 9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 10．報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 四、招聘程序和方式 （一）公告發(fā)布 本次招聘時(shí)間初定于2026年3月30日左右，通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布招聘公告及崗位表、招聘單位聯(lián)系方式等。報(bào)考人員可以通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）查詢招聘相關(guān)詳細(xì)信息。 （二）報(bào)名時(shí)間與方式 1.報(bào)名時(shí)間：3月31日20:00至4月7日17:00，報(bào)考人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)一個(gè)崗位。 2.報(bào)名方式：本次招聘采取線上系統(tǒng)報(bào)名方式，包括報(bào)名、初審?fù)ㄟ^黃石市人事考試網(wǎng)進(jìn)行。 （1）報(bào)名步驟：報(bào)考人員可于2026年3月31日20:00至4月7日17:00，進(jìn)入黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進(jìn)行注冊(cè)，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進(jìn)行報(bào)名操作）。4月7日17:00報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，關(guān)閉后將無法修改、提交個(gè)人信息。請(qǐng)報(bào)考人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。 （2）報(bào)名人員注意事項(xiàng)：須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效（并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等材料），以便進(jìn)行資格審核。此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。 （3）報(bào)考人員提交的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其聘用程序；有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格等行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （三）資格審查： 本次招聘資格審查采取線上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合方式。 1.資格初審時(shí)間：3月31日20:00至4月7日20:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可同步查詢初審結(jié)果。 2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：4月7日14:00至18:00；4月8日8:30至17:00。系統(tǒng)報(bào)名已初審?fù)ㄟ^的考生，方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。要求報(bào)考人員帶好報(bào)名所需的相關(guān)原件和復(fù)印件到中南民族大學(xué)4號(hào)樓3樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，沒有進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名和未通過初審人員，不得參與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未到現(xiàn)場(chǎng)參與資格復(fù)審的考生視作自動(dòng)放棄處理。 3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所須原件材料： （1）《2026年陽(yáng)新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師報(bào)名表》《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》各2份； （2）本人有效居民身份證； （3）報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部《學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》（往屆畢業(yè)生提供）、教育部《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、教師資格證明材料（暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證、師范生教師職業(yè)能力證書或可以在畢業(yè)前取得師范生教師職業(yè)能力證書的有效證明材料）； （4）報(bào)考崗位要求提供的其他證書； （5）在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審階段提供同意報(bào)名的書面證明材料，并在材料中說明服務(wù)期情況； （6）本人近期免冠2寸正面證件照片3張（現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審提供）。 4.實(shí)行資格審查實(shí)名制和雙審制，各招聘單位將對(duì)報(bào)考人員所提供的相關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，主管單位現(xiàn)場(chǎng)予以復(fù)審，雙審?fù)ㄟ^的考生才能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，資格審查不合格的不予報(bào)名。資格審核人員須事前進(jìn)行相關(guān)資格審查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消考試或聘用資格。嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定，涉及公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)工作經(jīng)歷、其他招聘資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。并在報(bào)名表中如實(shí)填寫與招聘單位資格審查人員的近親屬關(guān)系，并及時(shí)抄送招聘單位主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門。 （四）崗位調(diào)整和改報(bào)： 資格審查后，對(duì)達(dá)不到計(jì)劃招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3開考比例的崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)校園招聘工作小組核準(zhǔn)后報(bào)人社部門備案，并通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名通過，因招聘崗位達(dá)不到開考比例而取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知考生，可于2026年4月9日08：30—12:00之間在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。其間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利。 （五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2026年4月10日08:30至4月10日17:30，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（中南民族大學(xué)4號(hào)樓3樓），請(qǐng)考生務(wù)必保管好準(zhǔn)考證和身份證，雙證齊全方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。 （六）考試: 本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人社局組織，縣職教中心、黃石市第一高級(jí)技工學(xué)校配合，筆試、面試成績(jī)按5:5占比計(jì)分，其中面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和無生試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，每環(huán)節(jié)成績(jī)按5:5占比計(jì)分，筆試成績(jī)和兩環(huán)節(jié)面試成績(jī)卷面滿分均為100分。 1、筆試 ①時(shí)間：2026年4月11日09:00-11:00 ②地址：中南民族大學(xué)（詳見準(zhǔn)考證） ③內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力。 ④開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于筆試規(guī)定的1:3入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按以上報(bào)名時(shí)崗位調(diào)整公告的比例執(zhí)行。 ⑤筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試卷面總分為100分，按卷面分60分劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。 筆試成績(jī)將于筆試當(dāng)日在陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)或筆試現(xiàn)場(chǎng)張貼公布，考生可查詢本人成績(jī)。 2、面試 面試分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和無生試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。 ①無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：招聘單位根據(jù)考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選（需高于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，若進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試）。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)校園招聘工作小組核準(zhǔn)后報(bào)人社部門備案，并通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)公布。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間初定為4月12日08:00，具體地址由招聘單位發(fā)放面試通知書或電話通知報(bào)考人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，若有特殊情況另行補(bǔ)充公告通知。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。 ②無生試講：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，由各用人單位現(xiàn)場(chǎng)公示考生無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)，根據(jù)考生報(bào)考崗位按筆試成績(jī)×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×25%，從高到低的順序按1：2的比例確定試講入圍人選（若進(jìn)入試講人員最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入試講）。試講人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)校園招聘工作小組核準(zhǔn)后報(bào)人社部門備案，并通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)公布。無生試講時(shí)間為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的同一天，主要圍繞報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行試講，試講備課時(shí)間為15分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。具體試講時(shí)間和地址由招聘單位發(fā)放面試通知書或電話通知報(bào)考人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。無生試講面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。 ③面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線:兩個(gè)環(huán)節(jié)的面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為75分，另實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績(jī)不得低于所在同一面試考官組全部面試考生成績(jī)平均分（不足75分的成績(jī)不參與計(jì)算）。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)及體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。 ④面試成績(jī)公布：向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生綜合成績(jī)通過陽(yáng)新縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。 （七）成績(jī)計(jì)算 筆試卷面滿分100分，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論滿分100分，無生試講滿分100分。考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×25%+無生試講成績(jī)×25%。 報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)高的考生排名靠前，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)?nèi)匀幌嗤慕M織面試加試。 （八）體檢、考察 按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。 1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由人社部門統(tǒng)一通知。 2.體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由招聘單位主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定合理的考察方案，明確考察時(shí)間、方式和內(nèi)容，考察小組需2人以上組成，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行再次復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾旌蟪鼍哒鎸?shí)有效的考察報(bào)告，報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮C合管理部門備案。考察主要從應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行。采取個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式。 3.考生自愿放棄體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試，并過最低合格分?jǐn)?shù)線人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。 （九）公示及備案 招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、考察、體檢情況，由招聘主管單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，人社部門將對(duì)擬聘人員進(jìn)行再次查檔資格復(fù)審，并在陽(yáng)新縣人民政府網(wǎng)站公示（公示期不少于5個(gè)工作日）。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局備案。 公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案，不再遞補(bǔ)，公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。 2026年應(yīng)屆畢業(yè)考生如在7月31日前未獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的不得聘用，其他要求以《崗位表》為準(zhǔn)。 （十）辦理聘用手續(xù) 經(jīng)縣人社局備案后，各招聘單位與新聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格或者無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。 五、其他 應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。對(duì)本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相應(yīng)處理。 六、本方案由陽(yáng)新縣職教中心和黃石市第一高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋 《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話詳見《2026年陽(yáng)新縣中等職業(yè)學(xué)校校園招聘教師崗位表》。 陽(yáng)新縣職業(yè)教育中心 ?????????? 黃石市第一高級(jí)技工學(xué)校 陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局 2026年3月31日 原文鏈接：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202603/t20260331_1317962.html