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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合滕州市教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年滕州市公開招聘教師有關(guān)事項公告如下: 一、應聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）年齡應在40周歲及以下(1985年4月及以后出生)，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43周歲以下（1982年4月及以后出生）； （三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度； （四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)； （五）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、教師資格等條件； （六）具有招聘崗位所需的其他條件； （七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 應聘人員的教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得；普通高校2026年應屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學回國人員）的學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得，其他人員的學歷、學位證書須在2026年4月7日前取得。 留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。對暫未取得國（境）外學歷學位認證材料的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在2026年9月30日前取得。 公辦學校在職在編教師報考，須經(jīng)本人工作單位和主管教育行政部門同意，并提交蓋章的《單位同意報考證明》(附件3)；其他在職人員報考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報考證明》；公費師范畢業(yè)生、委培畢業(yè)生等定向就業(yè)人員報考，須提交定向、委培單位同意應聘的證明或違約證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應屆畢業(yè)生，須提交加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料提供時間最晚截止到2026年4月13日。 香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。 現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。 二、招聘崗位 滕州市公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年滕州市公開招聘教師崗位匯總表》（附件1）。 三、報名、資格審查和繳費 (一)網(wǎng)上報名 報名時間：2026年4月7日9:00—4月13日16:00 查詢時間：2026年4月7日11:00—4月14日16:00 報名網(wǎng)址：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/ 應聘人員進入報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報名系統(tǒng)。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。 2026年4月13日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。 報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致，畢業(yè)學校及專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作（待業(yè)）經(jīng)歷須從高中階段起填寫至報名時止，不得間斷。 有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 為避免網(wǎng)絡(luò)堵塞，預留可能需要補充材料的時間，建議應聘人員盡早完成報名。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。 (二)網(wǎng)上資格初審 初審時間：2026年4月7日11:00—4月13日18:00 應聘人員提交報名信息后，由工作人員進行網(wǎng)上資格初審。應聘人員可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。 （三）網(wǎng)上繳費 繳費時間：2026年4月7日11:00—4月14日16:00 通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2026年4月22日9:00—4月25日9:00登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證、《2026年滕州市公開招聘教師報名表》(內(nèi)含《誠信承諾書》，參加面試資格審查及面試時使用)。 根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)，在4月14日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料，所需證明材料及報名注意事項等見《2026年滕州市公開招聘教師報名須知》（附件2）。 （四）招聘計劃核減 報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消崗位情況在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公示，報考招聘崗位被取消的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。 （五）現(xiàn)場資格審查 公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。對出現(xiàn)不符合應聘資格條件、提供材料不實、考試作弊或其他影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、應聘資格或不予聘用。 筆試后，對進入面試的應聘人員須參加現(xiàn)場資格審查，時間、地點、具體要求在滕州市教育和體育局網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄；經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補。現(xiàn)場資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。 現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，應聘人員須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還： （1）報名表（報名繳費后打印，本人親筆簽名）； （2）有效身份證件； （3）學歷學位材料： ①已取得學歷學位人員：國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網(wǎng)”打印的學歷、學位驗證報告（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）； ②尚未取得學歷學位證書的普通高校2026年應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表，同時作出在2026年7月31日前取得學歷學位證書的承諾）； （4）教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（暫未取得的：提交教師資格考試合格證明或教師資格相關(guān)科目筆試成績查詢截圖，成績需在有效期內(nèi)，同時作出在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書的承諾；符合免試認定條件的，作出在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書的承諾。以上逾期未取得的均取消聘用資格）。 （5）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應屆畢業(yè)生，須提交加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明；已經(jīng)辭職或違約的須提交辭職或違約證明（落款日期均為2026年4月7日及以前）； （6）留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，還需提供有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出2026年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；其中2026年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員，須同時作出在2026年7月31日前取得學歷學位證書的承諾； 香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》； 現(xiàn)場資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)繳納面試考務費。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標準，面試收費標準為每人每場次70元。 四、考試 考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。 (一)筆試 筆試與棗莊市教育局直屬學校同步進行，統(tǒng)一試卷和考試時間。筆試只考一科，內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由滕州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試時間：2026年4月25日9:00-11:00 筆試人員按照筆試準考證上的時間、地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。 (二)面試 面試由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。 面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:3比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布，進入面試人選最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選須在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查（詳見現(xiàn)場資格審查要求）。 面試具體時間、地點、注意事項等，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。 體育崗位采取模擬講課和專業(yè)技能測試的方式，其中模擬講課成績占面試成績的40％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60％；其他崗位采取模擬講課的方式。 面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于70分。 根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。 五、考察、體檢、選崗 滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組，對進入考察范圍人選進行考察體檢工作。 （一）考察 考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。 （二）體檢（含心理測試） 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。 擬聘用人員公示前，對取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試的應聘人員中按考試總成績依次等額遞補。 根據(jù)國家、省文件規(guī)定，對應聘人員進行心理健康測試，確保新招聘教師身心健康。 （三）選崗 同一崗位涉及2所及以上學校的，考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計劃，按考試總成績從高到低依次自主選擇任教學校，總成績相同的，按面試成績從高到低自主選擇。 考察、體檢、選崗等具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。 六、公示和聘用 聘用實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。 對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由市教育和體育局提出聘用意見，按照管理權(quán)限報市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放事業(yè)單位招聘人員通知書，辦理相關(guān)手續(xù)。 招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用到事業(yè)單位人員，用人單位與其簽訂服務協(xié)議，最低服務年限為5年（含試用期）。 七、其他 （一）應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。 （二）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 （三）本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。應聘人員應認真閱讀本公告、崗位匯總表，準確理解相關(guān)政策與要求。 （四）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，及時了解官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 咨詢電話：0632—5514029 請在以下時間段（工作日8:30-11:40，14:00-17:00）撥打咨詢電話。 ? 附件： 附件1：2026年滕州市公開招聘教師崗位匯總表.pdf 附件2：2026年滕州市公開招聘教師應聘須知.doc 附件3：單位同意報考證明（模板）.xls 滕州市教育和體育局 ???2026年4月2日 原文鏈接：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/202604/t20260402_2265021.html