福利待遇

1. 擁有優(yōu)美的校園和工作環(huán)境，一流的硬件設施和先進的教學理念。 2. 完善及富有競爭力的薪酬體系，高于當?shù)毓k及民辦薪資待遇水平。 3. 繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險，繳納住房公積金。 4.享有餐費補貼、學歷津貼、校齡津貼、高溫補貼、名師津貼、節(jié)日補貼等。 5.享有教師健康體檢、員工旅游，子女學費按要求優(yōu)惠等福利。 6.享有正常節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。 7.國內外高層次培訓機會、享有多元的教師培訓發(fā)展通道及國內外優(yōu)質教育資源共享。 8.提供參加國內外各類在職培訓、推薦參賽機會，享受職稱評定晉升，享有專項課題項目研究等。 9.教師年薪6~18萬元，管理層年薪10-20萬，生活管理教師及職員年薪4萬元上。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

技能要求： 教務管理，教師資格 任職要求： 1. 具有教育本科及以上學歷（師范類），具有中學高級教師職稱，特級教師優(yōu)先。 2. 教學管理經驗五年以上，在教學科研領域有一定的建樹，并且在任期間，學校管理或教育教學管理獲得市級教育行政部門及以上表彰獎勵。 3. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，有出色的執(zhí)行力;邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致。 4. 良好的人際溝通技巧和處理問題的能力，良好的團隊合作精神。 5. 具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實施和運籌能力等。 待遇： 1、工資面議。 2、報到上崗后將按要求辦理五險一金。 3、可參加校內外各類在職培訓，享受職稱評定晉升等。 4、享有教師健康體檢、子女學費按要求減免等福利。 5、帶薪休假。