5-8K/月
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
晉升空間大
職稱評定
1.入職繳納五險一金。 2.上市國際學校,多元化培訓體系。 3.子女入學半價優(yōu)惠,入職滿三年,子女學費全免。 4.雙休日,帶薪寒暑假。 5.股票激勵。 6.海南當?shù)厝瞬耪呃?,人才落戶租房補貼等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1.以楓葉教育理念武裝自己,用楓葉理念指導教育教學實踐,執(zhí)行楓葉相關(guān)教育規(guī)程,倡導“友睦合作 踏實求真 愛生樂教”的良好教風,關(guān)注、關(guān)愛身邊的每一個學生,讓每一個孩子得到充分的發(fā)展。 2.服從學校工作安排,執(zhí)行學校規(guī)章制度和工作指令,傾注全部智慧和工作時間內(nèi)全部精力做好學校分配和指派的各項工作。 3.積極參與學校、年級組、教研組、備課組各項活動,積極承擔各年級班主任工作,參與班主任培訓,注重三好習慣的養(yǎng)成教育,建立良好的班風、學風。 4.教師必須熟悉本學科總體課程標準和省市中考指導綱要,全面系統(tǒng)了解本學科教材內(nèi)容,根據(jù)每學期學校工作計劃,統(tǒng)籌安排學期授課計劃與進度,確定教學專題研究計劃。 5.積極參加集體備課,認真研究教材,按照“三環(huán)節(jié)”精心設計教研組分配的知識板塊的教學案,課堂教學講究完整,追求完美,關(guān)注全體,積極互動。及時處理學生練習,認真組織輔導。做好定稿教學案(含課件)電子稿的上傳工作。 6.積極要求上進,有個人成長欲望,做學習成長型教師。 7.學生管理,人人有責。每一位教師都有教育學生、培養(yǎng)良好習慣的權(quán)利、責任和義務,推行“我的課堂,我負責”,組織好課堂教學,處理好學生課堂不良狀況,同時積極參與學生三好習慣養(yǎng)成教育,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,積極主動地與學生進行交流談心,讓學生感受到教師的真愛和關(guān)懷,親其師信其道,提高教育教學效率。 8.積極參加校內(nèi)外(市、區(qū)、校、組)教研活動,積極投入教育科研,能主動承擔校級、區(qū)級及區(qū)級以上的課題研究,經(jīng)常對教育教學現(xiàn)狀進行反思和總結(jié),以不斷提高自身的教育科研水平。積極參加學?!扒嗨{工程建設”,老教師樂于帶新,新教師虛心好學,共同提高。積極向校本雜志編輯組投稿。 9.有責任、擔當和合作意識,要有對家校、對上級、對社會負責的精神,在做好本職工作的前提下主動協(xié)助同事做好工作。 10.做好穩(wěn)生控流工作。 任職要求:本科或以上學歷、歷史相關(guān)專業(yè),有教師資格證,有對應科目教學經(jīng)歷兩年以上,熱愛教育行業(yè),認同楓葉理念。 手機微信同號:13907625847,可以添加備注科目+姓名,然后發(fā)一份求職簡歷到微信上
2026-02-20
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