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更新于 2026-02-28
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到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè),能履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),有主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)的良好心態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)和吃苦勤勞的敬業(yè)精神,遵守學(xué)校規(guī)章制度,忠于職守,積極進(jìn)取,維護(hù)公益,正常出勤率不低于95%。 2、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),備課充分,授課認(rèn)真,遵循教學(xué)規(guī)律,重視學(xué)生素質(zhì)教育,重視技能訓(xùn)練,能因材施教,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,成績(jī)突出。 3、依照本崗位職責(zé)規(guī)范,擔(dān)任本校1-3年級(jí)的循環(huán)教學(xué)任務(wù)。 4、依照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)編制教學(xué)計(jì)劃,承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù)。 5、承擔(dān)學(xué)科的教學(xué)交流工作。 6、承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量跟蹤考察工作,按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定,認(rèn)真做好學(xué)生成績(jī)考核評(píng)定工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。 7、承擔(dān)教研教改、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè),不斷提高學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。 8、參與學(xué)生管理。 任職資格: 本崗位需具有較高的師德修養(yǎng);具備中學(xué)教師任職資格證書(shū),具有本科以上學(xué)歷、中學(xué)教師任職資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)及普通話等級(jí)證書(shū),能履行中學(xué)教師職務(wù)職責(zé);身心健康。 有意者可通過(guò)萬(wàn)行教師人才網(wǎng)系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷,或直接發(fā)送至招聘郵箱:fhhr@sinocanada.cn (請(qǐng)?jiān)卩]件中附上近身照片,身份證、教師資格證等證件復(fù)印件),通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的老師我們會(huì)電話邀約安排面試。 凡通知面試者請(qǐng)持身份證、教師資格證等原件到校面試,材料恕不退還。一經(jīng)錄用,可長(zhǎng)期享受學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和優(yōu)厚的薪酬福利待遇。
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