30-60W/年
/ 東莞-虎門鎮(zhèn) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人學(xué)科帶頭人
線下班課
3年學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)
更新于 2026-02-22
30-60W/年
解決配偶工作
解決子女就學(xué)
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
到崗時(shí)間: 該職位為儲備狀態(tài)
1、學(xué)科帶頭人除承擔(dān)本學(xué)科(專業(yè))的一線教學(xué)任務(wù),完成好學(xué)校教育教學(xué)工作外,還要結(jié)合教學(xué)研究活動,帶頭上好示范課。 骨干教師除完成好本學(xué)科(專業(yè))的一線教學(xué)任務(wù)外,還要積極參與基礎(chǔ)教育課程改革,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平,帶頭上好研究課。 2、學(xué)科帶頭人必須承擔(dān)對青年教師的教育教學(xué)指導(dǎo)任務(wù),發(fā)揮傳幫帶作用。每學(xué)年至少幫帶1名青年教師,聽所幫帶青年教師的課不少于20節(jié),從師德、教學(xué)技能等方面來幫助指導(dǎo)青年教師,使其盡快成長成校內(nèi)骨干教師。 骨干教師必須承擔(dān)對本校青年教師教育教學(xué)的幫帶任務(wù) 3、學(xué)科帶頭人應(yīng)積極參加課程改革和教育教學(xué)研究,結(jié)合本校實(shí)際,協(xié)助學(xué)校做好科研項(xiàng)目的選題和方案的制定,并參與課題研究。 骨干教師應(yīng)積極參加課程改革和開展教育教學(xué)研究,參與學(xué)??蒲姓n題的研究。 4、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)積極承擔(dān)教育行政部門或?qū)W校交辦的德育工作、教師培訓(xùn)和教育科研任務(wù)。拒不承擔(dān)德育工作、培訓(xùn)任務(wù)和科研任務(wù)的,取消其稱號。 5、學(xué)科帶頭人和骨干教師應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的思想意識,積極參加高一層次的學(xué)歷教育或課程進(jìn)修,不斷提高專業(yè)知識和理論水平。 任職條件: 1.豐富的國家級示范性高中從教經(jīng)驗(yàn),高級教師職稱 2.主持過市級以上名師工作室或榮獲地市級以上學(xué)科帶頭人稱號等,特級教師、省級級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先
2026-02-22
30-60W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 10年以上 全職2026-02-22
30-60W/年
東莞-虎門鎮(zhèn) 10年以上 全職2026-02-22
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東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-02-22
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東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-02-22
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東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-02-22
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東莞-虎門鎮(zhèn) 6年以上 全職2026-02-22
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東莞-虎門鎮(zhèn) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職