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解決子女就學
職稱評定
五險
公積金
提供住宿
錄用待遇 1)辦理人事檔案,職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等。 2)設立各類諸如教學質量獎等獎項、專業(yè)培訓、出國進修等獎勵機制。 3)優(yōu)質優(yōu)酬,江陰市區(qū)領先,高薪高品質生活。 4)五險一金齊備,尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。 5)特級教師、名教師、學科帶頭人等稱號的按月享受政府和學校雙重特殊津貼和獎勵。 6)實行特殊人才年薪制,特聘人員面議。 7)解決住宿和提供工作日三餐。 8)子女入學享受特別優(yōu)惠政策。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1、應聘要求 1)優(yōu)秀在職教師:40周歲以下,本科及以上學歷,熱愛教育,品德高尚,身體健康,開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強。具有優(yōu)良的教學業(yè)績,市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長(如奧賽、航模、機器人輔導)的優(yōu)先。特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學科帶頭人年齡可適當放寬。 2)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生:本科及以上學歷,各科成績優(yōu)良,獲得過學校獎學金或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。陽光自信,組織活動能力強,形象良好,有親和力。 3)特別要求:英語教師須專業(yè)八級;英語口語非常流利;初中教師需有帶畢業(yè)班經(jīng)驗。 4)具有教師資格證,國際部教師、特聘教師可先聘后補。 5)在職教師以區(qū)市級以上骨干教師優(yōu)先,應屆生以985、211等師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先,有留學經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。 6)有早教經(jīng)驗,熟悉幼兒園招生相關業(yè)務。 2、應聘方法 1)在萬行教師人才網(wǎng)等招聘平臺直接提交應聘簡歷。 2)將個人簡歷、相關證書照片和近期生活照片一張,發(fā)送至郵箱:jflshr@163.com,請注明求職意向(姓名+學部+學科)與聯(lián)系方式。 3)學校審核篩選后會發(fā)出面試通知(手機短信、電話)。材料保密,恕不退還。
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