福利待遇

錄用待遇 1）辦理人事檔案，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等。 2）設立各類諸如教學質量獎等獎項、專業(yè)培訓、出國進修等獎勵機制。 3）優(yōu)質優(yōu)酬，江陰市區(qū)領先，高薪高品質生活。 4）五險一金齊備，尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。 5）特級教師、名教師、學科帶頭人等稱號的按月享受政府和學校雙重特殊津貼和獎勵。 6）實行特殊人才年薪制，特聘人員面議。 7）解決住宿和提供工作日三餐。 8）子女入學享受特別優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1、應聘要求 1）優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，本科及以上學歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強。具有優(yōu)良的教學業(yè)績，市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長（如奧賽、航模、機器人輔導）的優(yōu)先。特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學科帶頭人年齡可適當放寬。 2）優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：本科及以上學歷，各科成績優(yōu)良，獲得過學校獎學金或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。陽光自信，組織活動能力強，形象良好，有親和力。 3）特別要求：英語教師須專業(yè)八級；英語口語非常流利；初中教師需有帶畢業(yè)班經(jīng)驗。 4）具有教師資格證，國際部教師、特聘教師可先聘后補。 5）在職教師以區(qū)市級以上骨干教師優(yōu)先，應屆生以985、211等師范類高校畢業(yè)生優(yōu)先，有留學經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。 6）有早教經(jīng)驗，熟悉幼兒園招生相關業(yè)務。 2、應聘方法 1）在萬行教師人才網(wǎng)等招聘平臺直接提交應聘簡歷。 2）將個人簡歷、相關證書照片和近期生活照片一張,發(fā)送至郵箱：jflshr@163.com，請注明求職意向（姓名+學部+學科）與聯(lián)系方式。 3）學校審核篩選后會發(fā)出面試通知（手機短信、電話）。材料保密，恕不退還。