福利待遇

1、極具競爭力的薪酬 根據(jù)職級而定，入職后根據(jù)北大金秋薪酬體系逐年增加 青年教師年薪8萬-12萬 骨干教師年薪12萬-20萬 名優(yōu)教師年薪20萬-35萬 2、完善體貼的福利待遇 為優(yōu)秀人才的工作和生活提供全面保障，讓教師有家一般的歸屬感 五險一金 定期體檢 節(jié)假日福利 子女入讀優(yōu)惠 餐補(bǔ) 單身教師宿舍或公寓 優(yōu)秀教師每年有機(jī)會被選派至北京大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流 3、廣闊的個人發(fā)展平臺 用集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺，搭建公正合理的評價體系與進(jìn)階路徑 集團(tuán)內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn) 與公辦教師享有同等的職稱晉升、評優(yōu)評先的權(quán)利和機(jī)會 優(yōu)秀教師可申請在集團(tuán)內(nèi)部其他區(qū)域?qū)W校輪崗或調(diào)崗

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

1、該崗位需要取得高中信息技術(shù)教資，需要熟悉至少一門編程語言； 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校初中和高中信息技術(shù)教學(xué)，以及學(xué)校交辦的其他工作。