10-20W/年
提供住宿
公積金
五險
晉升空間大
工作待遇 1、依據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿繳納五險一金； 2、省級名、特級教師、學科帶頭人20—24萬； 骨干教師年薪15—20萬；普通教師年薪10—15萬， 年薪高于同類學校，特殊人才面議； 3、每年進行一次身體檢查； 4、每學期進行績效表彰獎勵； 5、專任教師享受帶薪休寒暑假； 6、免費提供教師公寓； 7、教師子女享受本校就學免費政策； 8、享受與公辦學校同等崗位職稱評定政策。 教師培養(yǎng) 1、學校有教師研培指導中心和教學質(zhì)量督導檢測團隊，服務于教師專業(yè)成長和教學全過程； 2、對聘用的教師統(tǒng)一派遣到衡水高中掛職實習，指派教學專家和骨干教師進行崗前培訓，逐一驗收達標過關(guān)后，方可上課； 2、為教師及時辦理人事檔案、職稱及骨干教師評定相關(guān)事宜; 3、組織教師參加各級各類賽課及名優(yōu)教師評選活動; 4、定期派送教師到國內(nèi)、國際名校和教研機構(gòu)進修及培訓; 5、搭建教師專業(yè)成長平臺，發(fā)揮名師傳幫帶作用，使年輕教師盡快脫穎而出，成為學校的中堅和骨干； 6、為德才兼?zhèn)?、懂業(yè)務、善管理的青年教師盡快成長為專家型、管理型人才拓展空間，開辟通道。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
本科及以上學歷。三年以上高中教學經(jīng)驗，持有高中教師資格證，能勝任班主任優(yōu)先。 應聘流程： 簡歷篩選→筆試→面試→簽約錄用
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