12-20W/年
/ 常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人更新于 2026-04-03
12-20W/年
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
職稱(chēng)評(píng)定
提供住宿
1、正高、特級(jí)教師、大市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)等以上榮譽(yù)教師,根據(jù)實(shí)際情況另議; 2、享受?chē)?guó)家法定假期; 3、享受學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放福利; 4、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教師職稱(chēng)評(píng)定、教師評(píng)優(yōu)推先享受和公辦學(xué)校同等待遇;教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先被推薦至學(xué)校管理崗位; 5、享受工作餐補(bǔ)貼、業(yè)余文體活動(dòng)等。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
招聘條件:近期到崗。 優(yōu)秀教師: 1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神; 2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,并具備相應(yīng)學(xué)科高 教師資格證; 3、具有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷、循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷、班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、年齡原則在50周歲及以下(近3年退休的教師),教育管理及教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先;教授級(jí)高級(jí)教師、特級(jí)教師、大市級(jí)以上各類(lèi)名教師、基本功或優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二等獎(jiǎng)獲得者等名特優(yōu)教師待遇從優(yōu),年齡可適當(dāng)放寬。 應(yīng)聘方式 1、應(yīng)聘材料:個(gè)人近照,身份證,學(xué)歷(學(xué)位證),教師資格證,職稱(chēng),榮譽(yù)證書(shū)等(照片或掃描件) 2、資格初審:學(xué)校教師招聘考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入復(fù)審考試的對(duì)象。 3、復(fù)審考試。參加考試人員須提交:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證及崗位要求提供的其他證書(shū)和材料(提供原件和A4紙復(fù)印件)??荚囍饕扇」P試+面試的形式。筆試考察各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí);面試主要考核崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施能力、教育思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,面試方式為“面談+課堂試講”。 4、考察合格者,進(jìn)行健康體檢。 5、錄取聘用:體檢合格者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
![]()
如果對(duì)我發(fā)布的職位感興趣
下載“萬(wàn)行教師求職版”
APP,在線(xiàn)與我溝通
04-03
10-15W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 3年以上 全職04-03
12-18W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 5年以上 全職04-03
12-20W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 5年以上 全職04-03
12-20W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職04-03
12-20W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職04-03
12-20W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 5年以上 全職04-03
12-18W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 10年以上 全職04-03
10-12W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職04-03
10-12W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 3年以上 全職04-03
12-18W/年
常州-經(jīng)開(kāi)區(qū) 5年以上 全職