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18-25W/年

 / 金華-義烏市 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-02-21

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教務(wù)主任 /

18-25W/年

福利待遇

提供住宿

解決子女就學(xué)

職稱評(píng)定

五險(xiǎn)

公積金

1.教師薪酬： ▲縣（市）級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人：年薪18萬(wàn)—24萬(wàn)元； ▲縣（市）級(jí)及以上教壇新秀、賽課一等獎(jiǎng)：年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元； ▲學(xué)科競(jìng)賽金牌教練：年薪40萬(wàn)元起，特別優(yōu)秀者可面議； ▲省級(jí)特級(jí)教師、功勛教師等：年薪面議。 ▲優(yōu)秀英語(yǔ)教師待遇從優(yōu)。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬： ▲頂尖高校博士30萬(wàn)—50萬(wàn)元，碩士30萬(wàn)—40萬(wàn)元； ▲重點(diǎn)高校博士25萬(wàn)—35萬(wàn)元，碩士25萬(wàn)—30萬(wàn)元； ▲普通高校本科15萬(wàn)元，碩士17萬(wàn)元，博士20萬(wàn)元；“雙一流”畢業(yè)生從優(yōu)。 3.生活指導(dǎo)老師：專科及以上年薪6萬(wàn)—10萬(wàn)元，其他5萬(wàn)—7萬(wàn)元。 4.保安：月薪（含月考核獎(jiǎng)）6000-6500元，另有學(xué)年考核獎(jiǎng)6000-10000元；有消防二級(jí)證書(shū)者，工資面談。 薪酬體系科學(xué)完善，優(yōu)勞優(yōu)酬，高于省內(nèi)同類(lèi)學(xué)校水平。 享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利，職稱評(píng)定與公辦學(xué)校同步。 提供住宿與伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利。符合義烏市人才引進(jìn)政策的教師子女可享受就近入讀優(yōu)質(zhì)公辦教育資源；子女入讀本校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠，骨干教師子女免費(fèi)。 享受政府補(bǔ)貼： ▲購(gòu)房補(bǔ)貼：博士/正高80萬(wàn)元，碩士40萬(wàn)元，副高/高級(jí)技師50萬(wàn)元。 ▲生活補(bǔ)貼（高校畢業(yè)生）：本科4萬(wàn)元；碩士10萬(wàn)元；博士12.5萬(wàn)元。

職位詳情

教學(xué)處主任： 有大型民辦學(xué)校（小學(xué)、初中、高中十二年一貫制）豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的教務(wù)處主任，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，有自己獨(dú)特的科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量量化考核方案。 應(yīng)聘條件： 報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件： 1.基本素質(zhì) （1）熱愛(ài)教育，師德高尚，具有高度的職業(yè)熱情、責(zé)任心和務(wù)實(shí)精神。工作思路清晰，計(jì)劃周密，執(zhí)行有力，追求卓越。 （2）熟悉并認(rèn)同河南新鄉(xiāng)建勛學(xué)校的教學(xué)理念與管理模式者優(yōu)先。 2.學(xué)歷與資格 （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （2）持有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，具備中級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。 3.經(jīng)驗(yàn)與能力 （1）擁有5年以上高中階段一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果顯著，業(yè)績(jī)突出。 （2）具備3年以上學(xué)校教學(xué)管理崗位（如教務(wù)副主任、年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)等）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通教務(wù)管理全流程。 （3）深入理解基礎(chǔ)教育各學(xué)段教學(xué)規(guī)律與新課程改革要求，具備較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力。 （4）具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力。 （5）具備良好的決策規(guī)劃能力、應(yīng)急處置能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.其他要求 身心健康，年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人或限制消費(fèi)人員不得報(bào)考。 應(yīng)聘流程 （一）報(bào)名 1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2.報(bào)名方式（二選一）： （1）郵箱報(bào)名：將報(bào)名表及材料打包發(fā)送至郵箱xyzxzp@126.com（郵件主題格式：學(xué)部/崗位+學(xué)科+姓名，如“初中+數(shù)學(xué)+李四”）。 （長(zhǎng)按二維碼下載應(yīng)聘報(bào)名表） （2）網(wǎng)站報(bào)名：在萬(wàn)行教師人才網(wǎng) (http://m.jnams.cn) 搜索“義烏市新義中學(xué)”填寫(xiě)信息。 3.報(bào)名材料（掃描件或清晰拍照）： （1）在職教師：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、職稱證書(shū)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)。 （2）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、教師資格證（如有）、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)。 每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。 4.聯(lián)系方式： ▲咨詢電話：0579-85539399（張老師） ▲咨詢時(shí)間：工作日 上午8:30-11:00；14:00-17:00 ▲學(xué)校官網(wǎng)：http://www.zjywfls.com ▲微信公眾號(hào)：義烏市新義中學(xué) ▲學(xué)校地址：義烏市北苑街道西城路412號(hào) （二）資格初審 學(xué)校進(jìn)行資格初審，結(jié)果將通過(guò)電話或短信通知。 （三）現(xiàn)場(chǎng)考核 初審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入考核，分為筆試、試講（面談）兩部分。 ▲應(yīng)屆畢業(yè)生：采用“筆試+試講”方式。 ▲筆試：高中教師（含中小學(xué)英語(yǔ)）參照高考水平，小學(xué)、初中教師參照中考水平。 ▲試講：進(jìn)班或模擬上課（8—10分鐘），音體美崗位含專業(yè)技能展示。 ▲優(yōu)秀人才（市縣級(jí)教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、賽課一等獎(jiǎng)、省級(jí)特級(jí)教師等）：采用“試講+面談”方式。 考核合格者，經(jīng)校長(zhǎng)面談后，可當(dāng)場(chǎng)簽約。 （四）考核時(shí)間 1.首批：2026年2月27日（正月十一） 2.第二批：2026年5月2日（具體另行通知） 3.第三批：雙方協(xié)商約定 4.地點(diǎn)：浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（義烏市西城路412號(hào)） （五）注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘信息須真實(shí)有效，虛假者取消資格。 2.需提供三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。 4.入職兩年內(nèi)須自費(fèi)取得心理健康C證。 5.未盡事宜由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

招聘負(fù)責(zé)人

張老師
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工作地點(diǎn)： 金華 - 義烏市 浙江省義烏市西城路浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校校務(wù)辦公室
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！

該單位其他職位

學(xué)校類(lèi)型：民辦-十二年制

學(xué)生人數(shù)：2000-3000人

教師人數(shù)：200-300人

官網(wǎng)地址： http://www.zjywfls.com

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