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人力資源專員

7-10K/月

/ 廣州-白云區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-04-02

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福利待遇

周末雙休

提供住宿

五險(xiǎn)

公積金

解決子女就學(xué)

晉升空間大

職稱評(píng)定

福利待遇: 1. 按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”; 2. 學(xué)校免費(fèi)提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學(xué)校提供一日三餐; 4. 學(xué)校免費(fèi)為教師提供校級(jí)、集團(tuán)級(jí)、市區(qū)級(jí)和行業(yè)組織培訓(xùn)機(jī)會(huì); 5. 依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日補(bǔ)貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費(fèi)健康體檢; 8. 按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)規(guī)定參加職稱評(píng)定; 9. 子女入讀優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé): 1、 做好招聘渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),按照編制組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作,完成招聘任務(wù),做好人才引進(jìn)工作。 2、 建設(shè)教職工的有效溝通機(jī)制,包括教職工的工作訪談、離職訪談等,并建立健全有效的溝通渠道,制定和完善公司員工關(guān)系政策、規(guī)則與相關(guān)管理流程,開(kāi)展促進(jìn)和諧員工關(guān)系、提高工作效率的活動(dòng); 3、 按照人事工作流程及管理制度負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系檔案(勞動(dòng)合同、試用期轉(zhuǎn)正、晉升降職等)、社保公積金、考勤等HR基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)的開(kāi)展及監(jiān)督; 4、組織新入職教職工培訓(xùn),協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)教職工在崗培訓(xùn)工作的落實(shí)與跟蹤,同時(shí)承擔(dān)部分培訓(xùn)講師工作,負(fù)責(zé)部分課程的 開(kāi)發(fā)和課程講授; 5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃管理及實(shí)施,包括新員工關(guān)懷、職稱晉升評(píng)審工作等; 6、協(xié)助上級(jí)制訂考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績(jī)效考核體系; 7、負(fù)責(zé)處理各類教職工關(guān)系事件,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系、教職工關(guān)懷以及教職工投訴事件的妥善處理; 8、負(fù)責(zé)學(xué)校文化宣傳。 任職資格: 1.本科及以上,3年以上招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)招聘,有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉勞動(dòng)法和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系,有相應(yīng)員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn); 3.認(rèn)可學(xué)校文化、樂(lè)觀積極,善于自我調(diào)節(jié),具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神,能夠承壓且熱愛(ài)員工關(guān)系工作。

招聘負(fù)責(zé)人

朱老師
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工作地點(diǎn): 廣州 - 白云區(qū) 廣州源雅學(xué)校
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!

該單位其他職位

學(xué)校類型:民辦-十二年制

學(xué)生人數(shù):4000-5000人

教師人數(shù):400-500人

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