7-10K/月
周末雙休
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
晉升空間大
職稱評定
福利待遇: 1. 按規(guī)定購買“五險一金”; 2. 學校免費提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學校提供一日三餐; 4. 學校免費為教師提供校級、集團級、市區(qū)級和行業(yè)組織培訓機會; 5. 依法享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日補貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費健康體檢; 8. 按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加職稱評定; 9. 子女入讀優(yōu)惠。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責: 1、 做好招聘渠道的開發(fā)和維護,按照編制組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作,完成招聘任務,做好人才引進工作。 2、 建設教職工的有效溝通機制,包括教職工的工作訪談、離職訪談等,并建立健全有效的溝通渠道,制定和完善公司員工關系政策、規(guī)則與相關管理流程,開展促進和諧員工關系、提高工作效率的活動; 3、 按照人事工作流程及管理制度負責員工勞動關系檔案(勞動合同、試用期轉正、晉升降職等)、社保公積金、考勤等HR基礎運營的開展及監(jiān)督; 4、組織新入職教職工培訓,協(xié)助上級負責教職工在崗培訓工作的落實與跟蹤,同時承擔部分培訓講師工作,負責部分課程的 開發(fā)和課程講授; 5、負責員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃管理及實施,包括新員工關懷、職稱晉升評審工作等; 6、協(xié)助上級制訂考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系; 7、負責處理各類教職工關系事件,推動勞動關系、教職工關懷以及教職工投訴事件的妥善處理; 8、負責學校文化宣傳。 任職資格: 1.本科及以上,3年以上招聘、薪酬績效、培訓開發(fā)、員工關系工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)招聘,有教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備員工關系管理的專業(yè)知識和技能,熟悉勞動法和企業(yè)勞動關系,有相應員工關系處理經(jīng)驗; 3.認可學校文化、樂觀積極,善于自我調節(jié),具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神,能夠承壓且熱愛員工關系工作。
2026-02-21
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-21
5-6K/月
廣州-白云區(qū) 2年以上 全職2026-02-21
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
14-18W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
14-20W/年
廣州-白云區(qū) 應屆生 全職2026-02-21
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
20-40W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
30-60W/年
廣州-白云區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-21
16-30W/年
廣州-白云區(qū) 3年以上 全職