福利待遇

（一）由基本工資、績效考核、職務津貼和獎金福利等組成，綜合年薪6—20萬，名優(yōu)骨干教師以及教官待遇面議。 （二）符合相關條件的老師，學校將按照國家規(guī)定繳納相應保險。 （三）工會福利：在正常薪資之外，享有節(jié)日福利、生日禮物及教師節(jié)慰問金，組織豐富多彩的文娛活動和健康體檢等。 （四）各項獎勵：學校設有德育類、教學類、教研類、管理類、服務類及其他類別的獎項，對獲獎的教師進行表彰，并發(fā)放相應獎金。 （五）生活保障：學校免費提供高標準教師公寓，教職員工免費就餐。 （六）子女入讀：在我校就讀的教師子女可享受相關優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位要求： （一）遵紀守法、品行端正，熱愛教育、關愛學生、身體健康、愛崗敬業(yè)，有教育情懷與擔當。 （二）全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀應、往屆畢業(yè)生；高中優(yōu)秀中青年骨干教師；年齡不超過45歲。 （三）持有與應聘崗位相應的教師資格證，應屆畢業(yè)生需在2024年8月1日之前取得教師資格證，所學專業(yè)和執(zhí)教專業(yè)與應聘崗位專業(yè)一致；英語學科需要提供相應的英語等級證書，同等條件，專八優(yōu)先；普通話水平需達二級乙等以上（語文教師需達二級甲等）；能熟練運用辦公和教學軟件。 （四）符合以下條件之一者優(yōu)先聘用： 1.教學水平高，曾獲市（區(qū)）級上骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任和名師工作室主持人稱號的教師。 2.全日制研究生和雙一流重點院校畢業(yè)生。 3.正高級教師、特級教師和獲得過縣區(qū)級以上勞動模范稱號的教師；