10-20W/年
/ 佛山-高明區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-02-17
10-20W/年
解決子女就學
提供住宿
晉升空間大
五險
公積金
【福利待遇】 1. 薪酬結構： - 具有吸引力的薪酬：5000元—10000元起薪，多勞多得，上無封頂，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 2. 社會保障和福利： - 六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外保險及住房公積金。 - 節(jié)假日慰問金（品）：在重要節(jié)假日為員工發(fā)放慰問金或禮品。 - 校齡津貼：根據(jù)員工在校工作年限提供額外的校齡津貼。 3. 生活關懷： - 年度體檢：為員工提供全面的年度體檢服務、生日慰問等。 - 年度旅游/團建：組織年度旅游活動，讓員工在工作之余享受休閑時光。 4. 教育資源： - 教職工親屬就讀優(yōu)惠政策：員工子女、弟弟、妹妹就讀學校享受2-3折學費優(yōu)惠。 5. 生活保障： - 免費三餐：為員工免費提供營養(yǎng)均衡的餐食。 - 教師公寓：免費拎包入住舒適的教師公寓，提供便利的居住條件。 6. 員工優(yōu)惠： - 投資方集團旗下五星級酒店、購房、文旅項目等員工優(yōu)惠，為員工的生活提供更多便利和實惠。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
【崗位職責】 1. 配合領導開展招生相關活動，確保招生工作的順利開展； 2. 協(xié)調(diào)組織學校專兼職老師參與招生宣傳咨詢工作，做好參與招生工作人員的業(yè)務培訓； 3. 招生相關數(shù)據(jù)的整理和分析，為招生策略提供支持； 4. 不斷改進工作方法，優(yōu)化招生話術，提升招生成功率； 5. 完成招生報名錄取工作，書面通知、材料歸檔整理，做好跟進反饋； 6. 完成學生入學前的各項服務工作，做好咨詢、解答和校園參觀等工作，確保學生和家長滿意； 7. 完成上級交辦的各項任務。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、教育相關專業(yè)； 2. 三年以上教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗，有高端民辦學校行業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3. 有良好的服務意識和強烈的團隊責任心，對教育行業(yè)充滿熱情； 4. 具備良好的溝通能力和應變能力； 4. 精通各類辦公軟件，有較強的文案攥寫能力； 5. 形象氣質(zhì)良好，具有親和力，耐心及公關能力。
2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職
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佛山-高明區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
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