20-35W/年
/ 佛山-高明區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-02-17
20-35W/年
解決子女就學(xué)
提供住宿
晉升空間大
五險
公積金
【福利待遇】 1. 薪酬結(jié)構(gòu): - 具有吸引力的薪酬:5000元—10000元起薪,多勞多得,上無封頂,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 2. 社會保障和福利: - 六險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外保險及住房公積金。 - 節(jié)假日慰問金(品):在重要節(jié)假日為員工發(fā)放慰問金或禮品。 - 校齡津貼:根據(jù)員工在校工作年限提供額外的校齡津貼。 3. 生活關(guān)懷: - 年度體檢:為員工提供全面的年度體檢服務(wù)、生日慰問等。 - 年度旅游/團(tuán)建:組織年度旅游活動,讓員工在工作之余享受休閑時光。 4. 教育資源: - 教職工親屬就讀優(yōu)惠政策:員工子女、弟弟、妹妹就讀學(xué)校享受2-3折學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 5. 生活保障: - 免費(fèi)三餐:為員工免費(fèi)提供營養(yǎng)均衡的餐食。 - 教師公寓:免費(fèi)拎包入住舒適的教師公寓,提供便利的居住條件。 6. 員工優(yōu)惠: - 投資方集團(tuán)旗下五星級酒店、購房、文旅項目等員工優(yōu)惠,為員工的生活提供更多便利和實惠。 請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:gwfswx@163.com,郵件標(biāo)題格式:“應(yīng)聘崗位+姓名”。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌學(xué)校招生工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定學(xué)校的年度招生目標(biāo)及招生計劃; 做好招生推廣策劃、渠道拓展與管理,確保招生目標(biāo)順利完成; 2.建立和維護(hù)學(xué)校招生團(tuán)隊,制定招生流程、管理制度和表單,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化; 3.建立績效目標(biāo)體系和激勵管理制度,培訓(xùn)和考核團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊符合學(xué)校價值觀和具備專業(yè)招生能力; 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析市場動態(tài),撰寫分析報告,制定招生策略,拓展招生渠道資源,能有效整合、促進(jìn)渠道管理及合作方式; 5.保持準(zhǔn)確的入學(xué)率數(shù)據(jù),跟蹤全年和往年的入學(xué)率,并對來年的目標(biāo)提出建議; 6.編制學(xué)校招生簡章、招生方案及招生宣傳資料; 7.參與傾聽并回應(yīng)家長的意見,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題等。 【崗位要求】 1.本科或以上學(xué)歷,精通粵語、國語,形象氣質(zhì)良好; 2.多年珠三角地區(qū)民辦十二年一貫制學(xué)校招生團(tuán)隊管理及招生工作經(jīng)驗; 3.具備良好溝通策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,擁有大型推廣活動的成功案例; 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力; 5.有高端民辦教育行業(yè)市場營銷、品牌建設(shè)、公共關(guān)系方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 6.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。
2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
18-23W/年
佛山-高明區(qū) 3年以上 全職2026-02-21
18-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
10-20W/年
佛山-高明區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-21
18-25W/年
佛山-高明區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-21
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職