福利待遇

1.五險(xiǎn)一金齊備，享有校齡津貼、年度健康體檢、生日慰問(wèn)、年度旅游、節(jié)日紅包、學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金、招生獎(jiǎng)、畢業(yè)班升學(xué)獎(jiǎng)等豐厚福利。 2.職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、參賽機(jī)會(huì)與公辦學(xué)校同等。 3.教師子女就讀學(xué)校享受特別優(yōu)惠政策。 4.免費(fèi)三餐，設(shè)施齊全的酒店式獨(dú)立公寓，沙發(fā)、空調(diào)、熱水器，獨(dú)立衛(wèi)浴一應(yīng)俱全、拎包入住。 5.專業(yè)化成長(zhǎng)平臺(tái)。國(guó)內(nèi)一流高校合辦校平臺(tái)，名師專家引領(lǐng)、國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；統(tǒng)一培訓(xùn)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

中、小學(xué)部德育主任崗位職責(zé) 德育主任協(xié)助學(xué)部校長(zhǎng)組織實(shí)施全校學(xué)生的德育工作。按照學(xué)?！芭囵B(yǎng)走向世界的現(xiàn)代人”的目標(biāo)，不斷探索、更新育人觀念，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，堅(jiān)持外?！跋茸鋈?，后成才”的德育特色。具體職責(zé)如下： 1.負(fù)責(zé)德育管理工作 - 負(fù)責(zé)制定學(xué)年和學(xué)期的德育工作計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督、反饋，并于期末形成書(shū)面總結(jié)。 - 負(fù)責(zé)制定符合我校實(shí)際的各項(xiàng)學(xué)生管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，并組織實(shí)施。 - 領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委書(shū)記策劃、開(kāi)展學(xué)生教育活動(dòng)。 - 領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任做好年級(jí)、班級(jí)的德育以及日常管理工作。 - 領(lǐng)導(dǎo)生活總管和生活老師做好生活區(qū)管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。 - 負(fù)責(zé)全校性活動(dòng)的組織和管理工作。 - 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)期和假期開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)和素質(zhì)教育活動(dòng)。 - 負(fù)責(zé)制訂對(duì)學(xué)生、班級(jí)、年級(jí)組、生活區(qū)的獎(jiǎng)懲管理等規(guī)定，并組織實(shí)施。 - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系，開(kāi)展有關(guān)教育活動(dòng)。 - 負(fù)責(zé)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)委書(shū)記、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、生活主管及生活老師的評(píng)價(jià)工作。向主管校長(zhǎng)或?qū)W部主任提出少先隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、生活主管的配備建議。 2.負(fù)責(zé)德育研究工作 -負(fù)責(zé)德育隊(duì)伍的理論培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)展德育科研活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展德育課題的研究。 -組織年級(jí)組長(zhǎng)、班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議、生活老師工作會(huì)議，研究學(xué)生德育工作現(xiàn)狀，總結(jié)交流工作德育經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生操行評(píng)定等學(xué)生處常規(guī)工作的管理 4.完成學(xué)校交辦的其它工作 崗位要求 - 本科及以上學(xué)歷，教育管理或相關(guān)專業(yè)背景。 - 具有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上教學(xué)管理（德育管理）經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉教學(xué)方法和教育技術(shù)，了解學(xué)生心理，善于溝通。 - 強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力。