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/ 黔南州-長順縣 / 5年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘2人更新于 2026-03-10
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人事招聘與配置：參與學校招聘計劃，完成相應的招聘目標。 薪酬績效：學校整體人力成本預算及實施把控。包括：日常薪酬核算及福利、個稅、五險一金等常規(guī)工作；薪酬及績效考核制度的制定，實施，考核，修訂。 團隊建設：學校人力梯隊建設，包括人員招聘、培訓、日常管理維護，人員梯隊建設和維護等。 師德師風建設和管控。 員工關系：人員入、離、培、考、晉、降、調等相關工作及風險把控。 人事檔案及人事系統(tǒng)的管理維護。
2026-03-10
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