14.1-22.5W/年
五險
公積金
提供住宿
晉升空間大
職稱評定
1、工資待遇：學校保證同等崗位相同工作量工資待遇不低于本省同類學校最高工資標準。學校所發(fā)年薪含住房公積金，其他保險如社保、醫(yī)保、工傷、生育險等由學校另外購買。學校專設(shè)“新教師成長基金”，對新聘教師的聽課學習和業(yè)務(wù)考核發(fā)放專項補貼。學校還專設(shè)“高學歷人才津貼”，對具有碩士及以上學歷的入職者，每月發(fā)放1000-2500元的學歷津貼。 2、校齡津貼：在職教師被我校錄用的，憑工作經(jīng)歷中的獲獎證書原件（如各級教育主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等），可以折算為一定年限的華泰中學校齡（校齡工資是績效工資的一部分）。 3、其他福利：青年教師結(jié)婚成家，學校發(fā)放補貼（外市教師每人補貼5000元）。學校在小學部新校區(qū)建有“青年教師之家”，新聘教師在市區(qū)無住房的，均可申請免費入住。學校還為所有教師提供一臺筆記本電腦和春秋季職業(yè)服裝。
到崗時間： 立即到崗
招聘條件： 1、應(yīng)屆大學畢業(yè)生：師范類本科及以上學歷的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，品學兼優(yōu)的中共黨員、學生會干部、團委干部、一等獎獎學金獲得者優(yōu)先。 2、在職教師：（1）年齡：40歲以下，特別優(yōu)秀的初中部教師可放寬到45歲以下，高中部教師放寬到50歲以下。（2）具有兩年以上畢業(yè)班教學經(jīng)歷的一線教師、獲得市級及以上教學比武一等獎的優(yōu)秀教師優(yōu)先。（3）學科教研骨干、教研組長、優(yōu)秀班主任優(yōu)先。（4）普通話標準，有激情、有愛心，親和力、責任心強，具有高尚師德的教師優(yōu)先。 招聘程序 1、報名：報名采取線上報名或線下報名方式。 線上報名：將個人簡歷電子文檔（PDF格式）發(fā)送至學校相關(guān)負責人郵箱（郵件標題注明：學段+學科+姓名），附件中需加載各種能證明自己經(jīng)歷和能力的證明材料、證件的照片。 線下報名：在招聘會現(xiàn)場或到學校招聘辦公室，提交各種能證明自己經(jīng)歷和能力的證明材料、證件原件、復(fù)印件。 2、初選：學校根據(jù)招聘會現(xiàn)場或線下報名面試情況，結(jié)合應(yīng)聘人員提供的各類材料，進行初步篩選，確定參加考核的對象。 3、考核： （一）大學畢業(yè)生：學校電話通知初選合格的大學畢業(yè)生來校實習，實習期3-4周，學校為實習生免費提供食宿，并發(fā)放交通補助、生活補助共1000元。實習結(jié)束前進行試講和筆試，試講內(nèi)容由學?？己私M確定，筆試內(nèi)容為該學科高考內(nèi)容試題。 （二）在職教師：學校電話通知初選合格的在職教師來學校參加試講和筆試，試講內(nèi)容由學校考核組確定，筆試內(nèi)容：高中部教師考該學科高考試題，初中部教師考該學科中考內(nèi)容試題?？己藭r間為一天。 4、錄用：對同一學科參加考核的應(yīng)聘人員進行綜合排名并擇優(yōu)錄用，由學校統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，組織崗前培訓。
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