10-20W/年
/ 貴陽-修文縣 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-02-15
10-20W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生年收入6萬—12萬。 2.成熟教師年收入8萬—14萬。 3.德育、教務管理者工資面議。 4.購買五險一金,免費提供食宿。 5.享受節(jié)慶福利,帶薪休假。 6.教職工子女優(yōu)惠入學。 7.定期進行體檢。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、崗位職責 1. 教學計劃與課程管理 制定學校教學計劃,安排教學進度,監(jiān)督課程實施,確保教學任務順利完成。 編排課程表、作息時間表,合理分配教師教學任務。 組織教研活動,推動教師專業(yè)發(fā)展,提升教學質量。 2. 教師管理與培訓 協助校長進行教師招聘、考核、調配及評價工作。 組織教師培訓、聽課評課(每學期聽課不少于30節(jié)),指導青年教師成長。 3. 教學質量監(jiān)督與評估 定期檢查教師備課、作業(yè)批改情況,組織教學質量分析會議。 負責期中、期末考試的組織與質量分析,提出改進措施。 4. 學籍管理與教務行政 負責學生學籍管理,包括招生、編班、轉學、畢業(yè)等工作。 管理教學檔案、實驗室、圖書館等教學資源。 5. 安全管理與課外活動 監(jiān)督課堂安全,確保教學秩序穩(wěn)定。 組織課外興趣小組、競賽活動,豐富學生校園生活。 二、任職要求 1. 學歷與資格 本科及以上學歷,師范類或相關學科專業(yè)優(yōu)先。 持有教師資格證。 2. 工作經驗 5年以上教務或教學管理經驗。 有學科帶頭人(如語文、數學、英語)經驗者優(yōu)先。 3. 能力要求 具備優(yōu)秀的組織管理、溝通協調能力。 熟悉教育政策、課程標準和教學評估體系。 能熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力。 4. 其他要求 責任心強,敬業(yè)精神突出,能承受工作壓力。 部分學校要求具備全英文授課能力(國際學?;螂p語學校)。
2026-02-15
8-14W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
10-18W/年
貴陽-修文縣 6年以上 全職2026-02-15
8-14W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
8-14W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
8-14W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
8-14W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
15-18W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職2026-02-15
18-28W/年
貴陽-修文縣 10年以上 全職2026-02-15
4-5K/月
貴陽-修文縣 2年以上 全職2026-02-15
6-12W/年
貴陽-修文縣 3年以上 全職