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/ 廣州-天河區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-03-01
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五險(xiǎn)
職稱評(píng)定
晉升空間大
1.提供有競爭力的薪資方案，依據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力面議； 2.提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利； 3.享受績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)與晉升發(fā)展空間； 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與學(xué)校決策層會(huì)議，具備更高發(fā)展平臺(tái)。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌教學(xué)管理 ①制定教學(xué)計(jì)劃與作息安排，協(xié)調(diào)各學(xué)科教師工作任務(wù)； ②監(jiān)督各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)計(jì)劃落地執(zhí)行； ③組織期中、期末、階段性考試及質(zhì)量分析會(huì)。 2.教師管理與教研組織 ①招聘、培訓(xùn)并管理教師團(tuán)隊(duì)； ②主持教研活動(dòng)，提升整體教學(xué)水平； ③制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施績效管理。 3.學(xué)生學(xué)習(xí)管理 ①跟蹤學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展，制定提分策略； ②協(xié)調(diào)任課教師與班主任溝通，解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題； ③組織優(yōu)秀學(xué)員表彰與心理疏導(dǎo)項(xiàng)目。 4.規(guī)章制度建設(shè)與執(zhí)行 ①制定并完善教務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、流程、規(guī)范； ②嚴(yán)格執(zhí)行考勤、教學(xué)評(píng)估與資料歸檔管理； ③保障教學(xué)秩序穩(wěn)定，處理突發(fā)教學(xué)事件。 5.與家長溝通與服務(wù) ①協(xié)助做好家校聯(lián)絡(luò)，定期召開家長會(huì)； 任職要求： 1. 學(xué)歷背景 ①本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理類、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②畢業(yè)于985/211高校者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ①具有5年以上高中或復(fù)讀機(jī)構(gòu)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高考教學(xué)節(jié)奏及學(xué)情管控； ②熟悉教務(wù)系統(tǒng)操作、教學(xué)管理流程及教師評(píng)估體系； ③有班主任、高三/初三帶教經(jīng)驗(yàn)或曾擔(dān)任教學(xué)副校長者優(yōu)先。 3. 能力素質(zhì) ①有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，處事果斷，抗壓能力強(qiáng)； ②具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和教學(xué)分析能力； ③對(duì)高考有系統(tǒng)理解，能精準(zhǔn)識(shí)別教學(xué)問題并推動(dòng)優(yōu)化； ④有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)。
2026-03-01
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廣州-天河區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 兼職
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廣州-天河區(qū) 3年以上 全職
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學(xué)校類型：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)
學(xué)生人數(shù)：500人以下
教師人數(shù)：50人以下
15-22W/年
廣州市花都區(qū)花廣學(xué)校
13-18W/年
廣州市黃廣中學(xué)
15-20W/年
廣州市黃廣中學(xué)
12-20W/年
廣州市花都區(qū)新星學(xué)校
13-18W/年
廣州市黃廣附屬學(xué)校
15-20W/年
廣州市花都區(qū)黃廣小學(xué)
28-35W/年
廣州市白云區(qū)廣云外國語學(xué)校
招聘端
求職端
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