福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、平臺介紹 京師麗澤教育集團(tuán)——母公司為京師麗澤（北京）教育咨詢有限公司，源起于北京師范大學(xué)，秉著傳承發(fā)揚(yáng)北京師范大學(xué)“學(xué)為人師，行為世范”的校訓(xùn)精神，落實(shí)北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺“育人為本、服務(wù)基礎(chǔ)、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的辦學(xué)宗旨，整合京師乃至全球優(yōu)質(zhì)教育資源，致力于構(gòu)建基礎(chǔ)教育公益辦學(xué)體系，探索以基金會為主體的教育家辦學(xué)之路，為政府、學(xué)校和社會提供全方位基礎(chǔ)教育領(lǐng)域咨詢和資源服務(wù)，是基礎(chǔ)教育公益辦學(xué)的先行者和優(yōu)質(zhì)服務(wù)集成者。 二、學(xué)校簡介 萬寧市京師麗澤高級中學(xué)是京師麗澤教育集團(tuán)與萬寧市人民政府合作創(chuàng)辦的一所非營利性民辦高中，學(xué)校位于風(fēng)景旖旎的海南省萬寧市，采用庭院式建筑風(fēng)格，設(shè)計(jì)規(guī)模1500人。 學(xué)校以“做扎根的教育”為使命，根生師大，根扎海南，以 “讓生命更精彩，讓世界更美好”為愿景，以“價值為綱、文化引領(lǐng)、質(zhì)量立校”為辦學(xué)定位，以“培養(yǎng)德行有厚度、學(xué)識有深度 、眼界有寬度 、境界有高度的大寫的人”為育人目標(biāo) ，以“家”為學(xué)校的文化理念體系之核，致力于為師生創(chuàng)造一個和諧美好、充滿活力、共同成長的心靈家園。 學(xué)校通過管理變革構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理體系，充分保障校長和教師辦學(xué)自主權(quán)，堅(jiān)持走教育家辦學(xué)之路。學(xué)校在法人治理上實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，理事長由原北師大基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺附校管理部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副理事長由北師大萬寧附中創(chuàng)校校長和北師大教育集團(tuán)原總校監(jiān)擔(dān)任，理事會成員和校級領(lǐng)導(dǎo)班子由北師大教育博士、北師大基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺資深校長組成。 學(xué)校充分依托集團(tuán)豐富的優(yōu)質(zhì)教育資源和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)生的個性化需求，建立包含基礎(chǔ)素養(yǎng)課程、特色發(fā)展課程和拔尖創(chuàng)新課程的校本化課程體系，以多元化的課程體系引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展，是有夢想的教育人理想的事業(yè)平臺。 三、崗位職責(zé) 崗位：高中正校長 1名 工作地點(diǎn)：海南或廣西 學(xué)校實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)管理工作，由學(xué)校理事會負(fù)責(zé)聘任、管理和考核。一經(jīng)聘用，與學(xué)校理事會簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，任職期間實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。 四、應(yīng)聘條件 1．基本條件：擁護(hù)黨和國家的方針、路線，遵守我國法律法規(guī)和各項(xiàng)政策；熱愛教育事業(yè)，遵守教育規(guī)律；品行端正、師德高尚。 2．具有先進(jìn)的教育思想與理念；具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力；具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力。 3．年齡要求：男62周歲以下（1963年8月1日之后出生）；女60周歲以下（1965年8月1日之后出生）。 4．學(xué)歷及職稱：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級中學(xué)教師資格、中學(xué)高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。 5．工作經(jīng)歷：具有十年以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)，近5年內(nèi)所任職學(xué)校社會反響好、群眾認(rèn)可度高，曾獲地級市以上教育行政部門獎勵。 注：對于條件特別優(yōu)秀者，以上資格條件可適當(dāng)放寬；對于條件特別優(yōu)秀的退休人員，可采取返聘方式。 五、薪資待遇 1. 聘期：第一輪至少三年（含一年試用期） 2. 薪資待遇： （1）實(shí)行年薪制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)60萬/年，具體面議 （2）社保類型：五險一金