福利待遇

福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優(yōu)厚，實行優(yōu)崗優(yōu)酬，具體薪資待遇面議（根據應聘者的教育背景、工作經驗綜合評定），待遇水平位居杭州市前列。 五險一金：依法繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為教職工提供全面的社會保障。 2 住房保障 學校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業(yè)參保 符合條件的優(yōu)秀教師，經學校考核，有關部門認定，可納入事業(yè)單位報備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優(yōu)先享有入學資格，且就讀金成教育集團下屬學校（含本校），學費享受優(yōu)惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓、晉級、職稱評定權利。提供豐富的在職培訓、國內外學術交流機會及職業(yè)晉升通道，助力教職工個人成長與職業(yè)規(guī)劃。 6 健康優(yōu)享 定期組織健康體檢，關注教職工身心健康，同時設有教職工活動中心，豐富業(yè)余生活。 7 其他福利 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團隊建設：定期組織團建活動，暑期療休養(yǎng)，增強團隊凝聚力，促進教職工之間的交流與合作。

職位詳情

到崗時間： 2026-03-31

崗位要求： 1、碩士及以上學歷，了解日本留學申請流程及日本大學情況者優(yōu)先； 2、日語水平N1及以上，發(fā)音標準，口語流利，表達地道； 3、擁有兩年以上日語教學經驗，有中學或國際課程（如日本留學考試EJU、JLPT備考）教學經驗者優(yōu)先； 4、普通話、日語發(fā)音標準，語言表達流暢，邏輯清晰，授課條理分明，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 5、熱愛教師職業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)和鉆研精神，善于與學生溝通。 6.到崗時間：2026年3月 7.工作地點：浙江杭州 崗位職責： 1、負責日語主干課程教學，包括精讀、會話、聽力、寫作等； 2、根據項目教學大綱，認真?zhèn)湔n，撰寫教案，設計并實施高效、生動的課堂教學活動； 3、因材施教，關注每一位學生的成長，為學生提供個性化的學習指導和生涯規(guī)劃建議； 4、負責學生的作業(yè)批改、學業(yè)測試與評價，定期向學生和家長反饋學習情況； 5、積極參與教研活動、教學研討和教師培訓，不斷精進教學水平； 6、協(xié)助或主導開展與校園文化等相關的學生活動，如五大節(jié)、演講比賽、文化體驗、與日本友好校交流等，營造沉浸式的日語學習環(huán)境； 7、協(xié)助學校招生部門做好招生方面的宣傳介紹工作； 8、配合學校其它的工作安排； 9、愿意接受寧波校區(qū)工作。