福利待遇

1、新入職高中的教師：應往屆大學畢業(yè)生；長期從事初中教育、到我校轉教高中的教師；在培訓機構教學，無班課經(jīng)驗的教師。年薪8萬-12萬。 2、無高三教學經(jīng)歷的教師：有三年以上高中班課教學經(jīng)歷、能勝任高一高二教學及班級管理的教師。年薪12萬-14萬。 3、有一輪高三教學經(jīng)歷的教師：從事三年以上高中教學，有一輪以上的高中教學經(jīng)歷，能勝任任何一個年級的教學和班級管理工作，教學業(yè)績突出。年薪為14萬-16萬。 4、購買五險；食宿免費；享受重要節(jié)假日福利；寒暑假帶薪休息。 特別說明：學科主任、備課組長、班主任、干事等兼職工資另外核算。學校實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、校齡越長待遇越高的基本原則。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1、政治素質好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，敬業(yè)愛生，具有吃苦耐勞、團結協(xié)作、樂于奉獻的精神，服從學校工作安排，遵守學校管理制度。 2、本科及以上學歷，具有系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論知識和較強的教育教學能力。 3、專業(yè)對口，有相應學科和高中學段的教師資格證書，普通話應達到二級乙等以上，能熟練運用多媒體輔助教學。 4、身心健康，心理素質好。 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有畢業(yè)班教學經(jīng)驗或曾獲得相關教學獎項者優(yōu)先錄用。 6、年齡在45歲以下，精力充沛，能適應高中教學的工作節(jié)奏與壓力，為學生帶來富有活力與激情的課堂。