30-35W/年
/ 太原-清徐縣 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2026-02-06
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提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1.政治素質：熱愛教育事業(yè)、遵紀守法、有政治意識、仁愛之心、敬業(yè)精神，為人師表。 2.學歷要求：具備全日制本科或以上學歷，普通話要求二級乙等（語文教師要求達到二級甲等）。 3.工作經(jīng)驗： 骨干老師：年齡在 50 歲以下，連續(xù)從事高中教學工作10 年以上，有班主任工作經(jīng)歷。有擔任年級組長、學科組長、備課組長等教育教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.專業(yè)能力：有扎實的專業(yè)功底和較強的專業(yè)技能，所帶學科和班級教學成績優(yōu)秀；曾獲得市、區(qū)級教學和管理獎項、榮譽稱號者優(yōu)先。 5.綜合素養(yǎng)：認同學校管理文化，有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能適應一定工作壓力，善于自我調節(jié)心理狀態(tài)。 二、薪資福利 1.優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+崗位工資+課時工資+績效工資，在同區(qū)域民辦學校中有絕對優(yōu)勢。 2.穩(wěn)定的社會保障：依據(jù)國家有關政策，為教師和相關聘用人員辦理“五險一金”。 3.優(yōu)越的福利保障：免費享受酒店式公寓住宿、自助三餐，擁有寒暑假工資補貼、節(jié)日禮品、帶薪旅游等福利。 4.豐厚的獎勵資金：獎勵資金實行優(yōu)質優(yōu)酬，對于教育教學取得優(yōu)異成績、有突出貢獻的聘用人員給予重獎。 5.完善的人才補貼：配合辦理符合太原市規(guī)定的人才補助和能力素質提升補助、人才落戶。
2026-02-06
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