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解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗,具備hr專業(yè)知識,擁有人力資源管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識,能高效推動跨部門合作; 4、具備良好的書面和口頭表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息; 5、具備較強的責任心和保密意識,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好執(zhí)行力、團隊合作精神及職業(yè)素養(yǎng); 6、具備良好的文檔處理能力,熟練使用常用辦公軟件及人事管理軟件; 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,能夠獨立完成人事數(shù)據(jù)分析報告; 8、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,能夠及時了解政策動態(tài),確保學校人事管理工作符合法律法規(guī)要求。
2026-02-03
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