福利待遇

1．入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供租房補(bǔ)貼、免費(fèi)就餐，享受教師外出旅游、健康體檢、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等； 2．教職工子女優(yōu)惠入學(xué)，享受從小學(xué)到高中的優(yōu)質(zhì)教育。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1.招生統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)學(xué)校小、初、高招生工作，制定科學(xué)合理的招生計(jì)劃，實(shí)施策略并組織落地執(zhí)行。 2.招生宣傳推廣：搭建多渠道宣傳體系，策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)直播、抖音直播等線上宣傳及學(xué)校品牌宣傳活動(dòng)，提升學(xué)校知名度與影響力。 3.招生公關(guān)拓展：對(duì)接政府相關(guān)機(jī)關(guān)、合作學(xué)校/幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等外部資源，維護(hù)合作關(guān)系，拓展好線下招生渠道。 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核與日常指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。 5.數(shù)據(jù)方案優(yōu)化：分析招生數(shù)據(jù)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色優(yōu)化招生舉措，解決招生問(wèn)題，確保完成各學(xué)段招生目標(biāo)。 6.內(nèi)部外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)學(xué)校教學(xué)、德育、后勤等內(nèi)部部門，保障招生相關(guān)工作順暢，維護(hù)好家校關(guān)系。 7.流程合規(guī)管理：制定招生工作流程及規(guī)章制度，規(guī)范招生行為，確保招生公平公正公開(kāi)，符合教育主管部門政策要求。 二、任職要求 1.個(gè)人經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上大型民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生管理經(jīng)驗(yàn)。 2.行業(yè)認(rèn)知：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解各學(xué)段學(xué)生及家長(zhǎng)需求，具備市場(chǎng)洞察力與招生策劃能力。 3.能力要求：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃（含直播宣傳）及執(zhí)行能力，有成功招生案例者優(yōu)先。 4.職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念與發(fā)展規(guī)劃，具備良好職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神。