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18-28W/年

/ 蘇州-太倉(cāng)市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-04-03

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教務(wù)主任 /

18-28W/年

福利待遇

提供住宿

職稱評(píng)定

晉升空間大

公積金

五險(xiǎn)

1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,薪資發(fā)放穩(wěn)定,具體面議,繳納五險(xiǎn)一金。 2. 享受帶薪寒暑假、節(jié)日福利、教師培訓(xùn)等完善的福利保障,并有機(jī)會(huì)到北大學(xué)習(xí)。 3提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),支持教師專業(yè)成長(zhǎng)與職稱晉升,開通優(yōu)秀人才職稱晉升綠色通道。 4.提供教師住房補(bǔ)貼,發(fā)放交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ),享受生日福利、婚嫁及生育慰問(wèn)福利。 5.協(xié)助解決教師子女就讀,定期組織團(tuán)建活動(dòng),豐富教職工文化生活。

職位詳情

到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1.全面主持學(xué)校教務(wù)管理工作,制定并實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)規(guī)章制度,保障教學(xué)工作規(guī)范、有序開展。 2. 負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)籌、教材與教輔資料選用等工作,優(yōu)化教學(xué)資源配置,提升課程實(shí)施質(zhì)量。 3.組織開展教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控工作,定期分析教學(xué)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。 4.牽頭組織教研活動(dòng)、教師培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),提升教師隊(duì)伍教學(xué)水平與專業(yè)素養(yǎng)。 5.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、考試組織、成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析等工作,確保相關(guān)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。 6.協(xié)調(diào)各學(xué)科教研組、年級(jí)組與其他部門的工作,保障教學(xué)環(huán)節(jié)順暢銜接,營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。 二、任職要求 1.僅限具有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者考慮。 2.具有5年及以上高中教務(wù)管理、年級(jí)組管理或教研組組長(zhǎng)等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉高中教育教學(xué)規(guī)律、課程標(biāo)準(zhǔn)及高考相關(guān)政策,具備較強(qiáng)的教學(xué)質(zhì)量分析、課程設(shè)計(jì)與教學(xué)改革能力。 3.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)教學(xué)管理工作。 4. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基本的信息化教學(xué)管理工具使用能力。 (三)優(yōu)先條件 1.具有中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱者優(yōu)先。 2.有重點(diǎn)高中教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或在高考備考、學(xué)科競(jìng)賽組織等方面有突出成績(jī)者優(yōu)先。 3. 獲得過(guò)市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

招聘負(fù)責(zé)人

梁老師,鄭老師
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學(xué)校類型:公辦-高中

學(xué)生人數(shù):500人以下

教師人數(shù):50-100人

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