福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

基本要求 1.學歷背景：應(yīng)聘者須具備本科及以上學歷，所學專業(yè)須與應(yīng)聘學科相對應(yīng)或具有相關(guān)性。 2.資格證書：應(yīng)聘者必須持有與應(yīng)聘學科相符合的教師資格證書。 3.專業(yè)知識：應(yīng)聘者應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，能夠熟練掌握并有效運用所教學科的知識要點。 4.教學能力：應(yīng)聘者應(yīng)具備卓越的教學技巧和方法，能夠依據(jù)學生的個性特點實施個性化教學，以提升學生的學習興趣和成效。 5.教育經(jīng)驗：對于具有教學經(jīng)歷的應(yīng)聘者將優(yōu)先考慮，特別是那些具有班主任工作經(jīng)驗或獲得教育教學類榮譽的教師。 招聘條件 1.熱愛教育事業(yè)：應(yīng)聘者應(yīng)深刻熱愛教育事業(yè)，具備高度的責任感和使命感，愿意為學生的發(fā)展投入極大的努力。 2.職業(yè)素養(yǎng)：應(yīng)聘者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，具備良好的社會公德和職業(yè)道德，無任何違法違紀行為記錄。 3.團隊意識：應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的團隊合作精神，擅長溝通與協(xié)作，能夠與同事及學生構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。 其他要求 1.應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者需提交個人簡歷、學歷證明、教師資格證書、榮譽證書、無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關(guān)材料。 2.考核方式：考核通常由面試和試講兩個環(huán)節(jié)組成。面試旨在評估應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和應(yīng)變能力；試講則側(cè)重于考察應(yīng)聘者的教學技能和方法。 聯(lián)系方式 應(yīng)聘教師崗位請將簡歷投遞至xctlgjxx@163.com 郵件主題為：畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位+姓名如“xxx大學+高中數(shù)學+xxx” 郵件包括：個人簡歷、學歷證明、榮譽證書、個人生活照