15-20W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
一、綜合年薪15-20萬。 二、提供完善的福利待遇,辦理五險一金。學校提供帶薪寒暑假、通訊費補貼、節(jié)假日補貼、交通補貼等各種福利性津貼;同時學校設(shè)立不同類別的獎項,對教職工進行表彰、激勵,并發(fā)放相應(yīng)獎金; 三、免費供應(yīng)一日三餐(營養(yǎng)早餐+中晚餐三葷一素一湯+水果)。 四、免費提供教職工宿舍,為住校外教師提供住房補貼以及市內(nèi)每日往返通勤車。 五、學校為教師提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展平臺和暢通的上升空間。享受與公辦學校同等職稱評定機會。免費為教師提供校級、市區(qū)級和行業(yè)組織的培訓機會,優(yōu)秀教師有晉升學校管理團隊的機會; 六、子女可享受集團教育“321”政策優(yōu)惠入學。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
任職資格 1、學歷背景:本科及以上,國際教育、英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;英語流利,持有高中教師資格證。 2、經(jīng)驗資質(zhì):3年+國際部教學、教務(wù)或?qū)W生管理經(jīng)驗;熟悉國際課程、升學流程及考務(wù)安排。 3、能力要求:執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長教學輔助、學生管理及家校溝通;工作細致嚴謹,責任心強。 崗位職責 1、行政教務(wù):協(xié)助主任制定計劃與制度,落實日常運營、行政事務(wù)及工作督辦;負責教務(wù)排課、考試組織與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、教學輔助:協(xié)助督導教學質(zhì)量,管理中外教團隊,保障教學秩序;協(xié)助開展教研活動與教師培訓。 3、學生管理:負責學生日常紀律、學風建設(shè)與心理疏導;做好家校溝通,處理學生日常問題。 4、招生升學:協(xié)助招生宣傳、咨詢接待與升學材料整理;主任授權(quán)時代管部門日常工作。
04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
15-25W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職04-07
16-26W/年
武漢-江夏區(qū) 3年以上 全職