福利待遇

五險一金，教師公寓，節(jié)假日福利。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1、學期開始，制定班主任工作計劃，確定工作的重點，安排好各項工作。 2、了解和研究學生。研究每個學生的思想品質(zhì)、學業(yè)成績、才能特長、性格特征、成長經(jīng)歷以及家庭情況、社會生活環(huán)境等。掌握學生集體的發(fā)展情況、干部情況、班風、主流與傾向等，為自己和其他教師的工作提供依據(jù)。 3、提高學生學習成績。協(xié)調(diào)班內(nèi)各任課教師之間的關(guān)系，互通情況，統(tǒng)一要求，改進教學方法，制訂課堂常規(guī)，建立批評表揚和學生學習手冊等制度，共同促進學生提高學習成績,掌握學習方法。 4、關(guān)心學生的生活和健康。要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。要配合有關(guān)教師開展好課內(nèi)外體育活動。 5、組織學生參加生產(chǎn)勞動和其他公益活動，培養(yǎng)學生正確的勞動觀點、勞動態(tài)度、勞動習慣和為人民服務(wù)的精神；并關(guān)心學生的健康和安全。 6、領(lǐng)導班委會工作,有計劃地組織好班委會活動;充分發(fā)揮全主動性、積極性和創(chuàng)造性。 7、作好家長工作。通過家庭訪問、書面聯(lián)系、家長座談會等，使家長對子女的教育與學校的要求協(xié)調(diào)一致。對家長不適當?shù)慕逃?，提出意見和建議。 8、組織學生參加課外和校外活動。 9、作好操行評定工作。 10、有工作經(jīng)驗的教師，擇優(yōu)錄取。 世界上權(quán)利最小的是班主任，但是貢獻最多的也是班主任。