福利待遇

福利 一、專業(yè)發(fā)展： *青藍工程：師徒結對，青藍相接，攜手共進； *每年制定了教師成長檔案，職前系統(tǒng)跟崗老師培訓方案，為教師成長保駕護航； *每個學期舉辦教師優(yōu)質(zhì)課、解題等專業(yè)技能競賽，同臺競技，共同交流提升； *不定期向老師推薦好書，開展讀書沙龍，多看多讀多分享； *系列教育教學專題講座及研討活動，滿足教師對專業(yè)提升的需求； *提供到全國知名學校參觀交流的機會，吸取先進的教學經(jīng)驗； *不斷把優(yōu)秀老師和干部隊伍送往長江商學院、國際公益學院、中山大學、南海公學等高層次學校進修、學習； *不定期把先進的教育思想、理念，如美國正面教育講師培訓引進學校，讓學校老師系統(tǒng)地進行學習，與時俱進地更新教育觀念和方法。 二、完善后勤保障： *五險一金，齊全； *帶薪寒暑假； *春節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類補貼； *免費工作服； *享受豐富的一日三餐、專業(yè)營養(yǎng)師配菜； *溫馨公寓、拎包入住； *教師子女免學費就讀本校； *優(yōu)秀教師，一師一議，家屬困難、子女入學、個人需求等量身制訂。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責: 1、負責全校學生及教職員工的緊急救治和一般診斷治療; 2、為全校師生提供常用藥品和簡單的醫(yī)療服務; 3、負責師生的應急搶救培訓; 4、宣傳健康教育，有計劃地針對不同季節(jié)進行流行病的預防； 5、積極完成校領導臨時交辦其他事項。 任職要求: 1、醫(yī)學院校大專及以上學歷，全科或內(nèi)科專業(yè)，10年以上醫(yī)務工作經(jīng)驗; 2、具有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 3、有較強的責任心與服務意識，平易近人，善于與學生溝通; 4、可接受住校，能接受并理解校醫(yī)崗位值班的工作需要; 5、有單獨處理師生一般常見病、突發(fā)病及意外事故的技術和能力; 6、熟悉學校校醫(yī)工作流程者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至50-65歲。