福利待遇

福利 一、專業(yè)發(fā)展： *青藍(lán)工程：師徒結(jié)對(duì)，青藍(lán)相接，攜手共進(jìn)； *每年制定了教師成長(zhǎng)檔案，職前系統(tǒng)跟崗老師培訓(xùn)方案，為教師成長(zhǎng)保駕護(hù)航； *每個(gè)學(xué)期舉辦教師優(yōu)質(zhì)課、解題等專業(yè)技能競(jìng)賽，同臺(tái)競(jìng)技，共同交流提升； *不定期向老師推薦好書(shū)，開(kāi)展讀書(shū)沙龍，多看多讀多分享； *系列教育教學(xué)專題講座及研討活動(dòng)，滿足教師對(duì)專業(yè)提升的需求； *提供到全國(guó)知名學(xué)校參觀交流的機(jī)會(huì)，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； *不斷把優(yōu)秀老師和干部隊(duì)伍送往長(zhǎng)江商學(xué)院、國(guó)際公益學(xué)院、中山大學(xué)、南海公學(xué)等高層次學(xué)校進(jìn)修、學(xué)習(xí)； *不定期把先進(jìn)的教育思想、理念，如美國(guó)正面教育講師培訓(xùn)引進(jìn)學(xué)校，讓學(xué)校老師系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)地更新教育觀念和方法。 二、完善后勤保障： *五險(xiǎn)一金，齊全； *帶薪寒暑假； *春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類補(bǔ)貼； *免費(fèi)工作服； *享受豐富的一日三餐、專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師配菜； *溫馨公寓、拎包入??； *教師子女免學(xué)費(fèi)就讀本校； *優(yōu)秀教師，一師一議，家屬困難、子女入學(xué)、個(gè)人需求等量身制訂。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1、?制定年級(jí)工作計(jì)劃?：根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的思想實(shí)際，制定年級(jí)工作計(jì)劃，并督促班主任和備課組長(zhǎng)按時(shí)制定并實(shí)施班級(jí)和備課組工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況?。 2、?建設(shè)班主任隊(duì)伍?：組織本年級(jí)班主任學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和先進(jìn)的德育工作經(jīng)驗(yàn)，提高班主任的政治思想水平和教育管理水平?。 3、?指導(dǎo)班級(jí)建設(shè)?：組織指導(dǎo)各班開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，做好學(xué)生的思想品德教育工作，宣傳好人好事，做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作，調(diào)查學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)、違法情況，并向政教處提出處理意見(jiàn)?。 4、?常規(guī)管理?：教育督促學(xué)生執(zhí)行《學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和學(xué)校的規(guī)章制度，抓好各班出席、課堂紀(jì)律、早操課間操眼保健操、環(huán)境衛(wèi)生、就餐就寢、文明禮貌等常規(guī)工作的檢查、評(píng)比?。 5、?協(xié)助教研組工作?：組織本年級(jí)教師檢查分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，配合教研組開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽、課外文娛體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?。 6、?教師管理?：負(fù)責(zé)本年級(jí)教師的自身建設(shè)，組織進(jìn)行政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，幫助解決班主任和教師工作中的困難和問(wèn)題?。 7、?教學(xué)質(zhì)量管理?：組織年級(jí)科研小組，開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量，完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)?。 8、?學(xué)生活動(dòng)組織?：組織開(kāi)展專題教育教學(xué)活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作?。 9、?家長(zhǎng)和社會(huì)聯(lián)系?：開(kāi)好年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)，加強(qiáng)與校外教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織學(xué)生參加調(diào)查訪問(wèn)、參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)勞動(dòng)等?。 10、?工作總結(jié)?：做好本年級(jí)工作總結(jié)，積累教育活動(dòng)資料，不斷提高年級(jí)教育質(zhì)量管理水平。? 任職要求： 1、?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求本科及以上學(xué)歷，具備5年以上年級(jí)組管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、?管理經(jīng)驗(yàn)?：需要具備成熟的年級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠主持年級(jí)的各項(xiàng)工作。 3、?教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?：具備多輪高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富的班主任經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任高中各年級(jí)主任工作。? 4、?職業(yè)操守和溝通能力?：具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，以及優(yōu)良的職業(yè)操守和較強(qiáng)的敬業(yè)精神?。 5、?年齡和健康狀況?：年齡在30-45歲左右，身體健康，精力充沛?。