福利待遇

免費工作餐，寒暑假，學年績效獎，住房補貼等

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

德育隊伍建設：班主任、年段長、生活老師隊伍建設，每周召開一次例會；開展師徒結(jié)對活動； 安全教育：堅持每日5分鐘安全教育；每日執(zhí)勤人員到位；每周一次年段安全教育；每月一次安全主題；及時指導督促各班主任完成網(wǎng)絡安全平臺管理與督查。 禮儀教育：有布置、有評比；教師做學生的榜樣，每日值日行政學部門口向師生問好。每學期評選禮儀之星。 衛(wèi)生教育：生活老師指導學生正確的洗手、刷牙、洗臉、洗澡，每周抽查指甲是否干凈。 月優(yōu)勝班級、衛(wèi)生標兵班級評比：每月評比一次，頒發(fā)錦旗，晨會表揚。 文明公寓評比、文明就餐評比：每月評比一次，頒發(fā)錦旗，晨會表揚。 德育大型活動： 1、新年文藝匯演（1月）； 2、學生社會實踐（4月、11月）； 3、中華母親節(jié)活動（5月）； 4、慶六一活動（6月）； 5、每學期家長會（4月、12月） 6、幼小銜接體驗日（6月、8月）； 6、7、小一新生開筆禮（9月）； 8、運動會入場式（10月）等。 其他事項： 1、家長滿意度調(diào)查：每學期一次，小一雙語班、五四學制班每月一次。及時統(tǒng)計反饋各項數(shù)據(jù)，落實整改。 2、德育處檔案管理：以月為單位，及時規(guī)整材料。 3、師生評優(yōu)評選工作：每月一次月陽光教師、月陽光少年評比；每學年一次優(yōu)秀德育工作者、感動陽光人物、先進教育工作者評選。 4、根據(jù)集團提出的德育目標，擬定學校德育工作作計劃，并認真組織實施。 5、指導生活區(qū)開展工作。每天至少一次上餐廳或下公寓，配合督查學生生活情況、對生活區(qū)工作給予指導；每月主持召開一次生活教師專題會。 6、學生自接、周末值班等工作。做好每周學生接送安排及周末值班安排。 7、偶發(fā)事件處理及特殊學生教育。成立特殊學生檔案。