福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

招聘國際雙語管理層（教學主任、學生主任、課程主任） 1.基本條件： 年齡30-50周歲，本科及以上學歷（碩士、博士優(yōu)先），國內(nèi)外知名院校畢業(yè)者加分；身體健康，無違法記錄，認同學校國際教育理念與辦學定位。 2.教學背景與資質(zhì)： 具備雙語教學或國際教育相關專業(yè)背景（如教育學、對外漢語、國際教育管理等）；持有相應學段教師資格證，具備IB/A-level/AP等國際課程認證證書者優(yōu)先。 3.經(jīng)驗要求： 至少5年以上國際學校、雙語學校或優(yōu)質(zhì)私立學校工作經(jīng)驗，其中3年以上管理層（如雙語部校長、教學主任、德育主任、年級主任等）任職經(jīng)歷；熟悉國際課程體系（IB/A-level/AP等）的教學管理、評估機制與升學規(guī)劃流程，了解國內(nèi)外教育政策與行業(yè)發(fā)展趨勢；有中外籍師資團隊管理、跨部門協(xié)同運營經(jīng)驗，成功主導過課程改革、品牌建設或國際合作項目者優(yōu)先。 4.核心能力： 中英雙語流利，能熟練使用雙語開展工作、溝通交流及撰寫公文；具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領導、資源整合與預算管控能力，能高效統(tǒng)籌教學、師資、學生發(fā)展等核心工作；深諳青少年身心發(fā)展規(guī)律，精通國際教育教學質(zhì)量評估與優(yōu)化方法，具備較強的問題解決與應急處置能力。 5.職業(yè)素養(yǎng)： 擁有強烈的教育情懷、責任心與使命感，注重教育細節(jié)與學生個性化發(fā)展；具備開放包容的心態(tài)、創(chuàng)新意識與抗壓能力，能適應私立學校高強度、多元化的工作節(jié)奏；作風嚴謹、廉潔自律，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守與團隊協(xié)作精神。