福利待遇

發(fā)展成長空間 1.每年提供兩次華中師范大學及華中師大一附中的能力提升培訓及新招教師入職培訓。 2.學校實行導師制，特聘正高級教師、特級教師、省市級名師、學科帶頭人為青年教師的導師，指導青年教師快速成長。 3.資格認定、業(yè)務培訓、職稱評審、晉級、評優(yōu)等方面享有赤壁市公辦學校教師同等待遇。 4.本科生入職本校后就讀非全日制教育類碩士研究生，每人每年補貼研究生學費5000元。 福利待遇 (1)五險一金、帶薪寒暑假、“教師激勵基金”獎勵。 (2)免費提供教師公寓。 (3)每年一次免費體檢。 (4)教師子女就讀本校，享受優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、發(fā)展成長空間 1.每年提供兩次華中師范大學及華中師大一附中的能力提升培訓及新招教師入職培訓。 2.學校實行導師制，特聘正高級教師、特級教師、省市級名師、學科帶頭人為青年教師的導師，指導青年教師快速成長。 3.資格認定、業(yè)務培訓、職稱評審、晉級、評優(yōu)等方面享有赤壁市公辦學校教師同等待遇。 4.本科生入職本校后就讀非全日制教育類碩士研究生，每人每年補貼研究生學費5000元。 二、工資待遇 小學部7-20萬元/年，初中部9-25萬元/年，高中部11-30萬元/年； 中小學音樂、體育、美術、信息技術、通用技術、心理健康、勞技、書法、跆拳道等7-20萬元。 正高級教師、特級教師、省市級名師、學科帶頭人、骨干教師工資待遇面談。 三、福利待遇 (1)五險一金、帶薪寒暑假、“教師激勵基金”獎勵。 (2)免費提供教師公寓。 (3)每年一次免費體檢。 (4)教師子女就讀本校，享受優(yōu)惠政策。 四、日語教師崗位要求 1.日語專業(yè)本科及以上學歷，日語1級或專業(yè)八級水平； 2.從事過日語教學相關工作； 3.熱愛教育事業(yè)，具有高度責任心和團隊精神； 4.性格開朗，工作積極主動，愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力； 5.熟悉日語等級考試；熟悉日本留學者優(yōu)先錄用；有在日留學經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。