福利待遇

11號可以來校面試

職位詳情

到崗時間： 2026-03-01

任職要求： 1.大專以上學歷，年齡30-45歲，有3年以上優(yōu)質(zhì)民辦學校的后勤或生活部主管的工作經(jīng)歷。 2.有較豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力，能有力推動學生生活管理等工作。 3.具有良好的口頭及書面表達能力，邏輯分析及歸類表達能力強，溝通、問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神。 4.熱愛教育行業(yè)，才德兼?zhèn)?，作風正派，能夠致力于教育事業(yè)的長期發(fā)展。 5.中共黨員優(yōu)先考慮。 工作職責： 主要負責指導、安排生活老師開展學生生活管理。 1.負責宿舍區(qū)床位安置和調(diào)度。 2.負責住宿區(qū)疫情防控工作的開展，組織相關人員做好環(huán)境消毒工作。 3.負責協(xié)同年級長、班主任并帶領生活教師進行學生兩休紀律的管理與考核。 4.負責協(xié)同班主任并帶領生活老師，共同營造宿舍顯性文化，教育學生做好內(nèi)務，對宿舍進行規(guī)范化建設，并執(zhí)行評比工作。 5.協(xié)同班主任組織管理好學生，規(guī)范就餐秩序，協(xié)調(diào)食堂做好學生飲食服務工作。 6.負責學生住宿期間出現(xiàn)的心理、生理等異常情況的處理，遇重大問題，第一時間聯(lián)系年級長、班主任，將情況如實告知家長并與多方協(xié)調(diào)處理。 7.全方位負責宿舍區(qū)住宿生的安全管理工作，尤其是對學生夜間安全問題負主要責任。 8.及時發(fā)現(xiàn)并排除宿舍區(qū)校園欺凌現(xiàn)象，并對涉事學生進行教育，將情況上報年級長或班主任。 9.負責根據(jù)學校的規(guī)章制度制定《住宿生管理條例》，開展對生活教師的職業(yè)技能和素養(yǎng)培訓工作，并制定《宿舍管理員工作規(guī)程》。適時對學生進行安全與文明素養(yǎng)教育。 10.完成上級安排的其他工作。