福利待遇

基本工資+崗位工資+資歷工資+津貼補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 特別優(yōu)秀的薪資待遇可面議

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-01

崗位：副校長(zhǎng)/校長(zhǎng)助理 部門(mén)：校長(zhǎng)室 直接上級(jí)：校長(zhǎng) 工作概要： 組織開(kāi)展教育教學(xué)管理工作，落實(shí)教學(xué)、教研計(jì)劃和教學(xué)管理常規(guī)，保證完成義務(wù)教育任務(wù)。 職責(zé) 1、分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作； 2、按照教育行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)工作，重點(diǎn)做好教學(xué)工作，組織開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 3、在集團(tuán)管理政策基礎(chǔ)上，制定、修訂和完善本校各項(xiàng)教學(xué)管理制度并督促落實(shí)，保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施，確保教學(xué)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。 4、結(jié)合本校實(shí)際，協(xié)助校長(zhǎng)推動(dòng)構(gòu)建具有本校特色的教育、教學(xué)管理模式和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)； 5、在集團(tuán)政策指引下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教師及行政人員的培養(yǎng)、考核、獎(jiǎng)懲、聘任工作。 6、參與學(xué)校環(huán)境建設(shè)。 7、落實(shí)社區(qū)教育工作計(jì)劃，指導(dǎo)開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，做好家長(zhǎng)學(xué)校工作，協(xié)調(diào)家校聯(lián)系，構(gòu)建良好的學(xué)校教育環(huán)境。 8、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校招生、轉(zhuǎn)學(xué)、考務(wù)、畢業(yè)等工作，管理好教育教學(xué)檔案及學(xué)籍工作。 9、其它上級(jí)安排的工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)，教師資格證（初中及以上）、榮譽(yù)證書(shū)等; 2、45歲以?xún)?nèi)，具備5年以上相關(guān)崗位教育一線管理經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)主任、德育主任跨崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的年齡可適度放寬。 3、持有校長(zhǎng)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 4、曾任職學(xué)校被評(píng)為省或市一級(jí)學(xué)校優(yōu)先。 5、有中高端民辦學(xué)校九年一貫制全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、有省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 7、有市級(jí)及以上教育系統(tǒng)專(zhuān)家或有全國(guó)性競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 8、具有一定的全局觀和行業(yè)敏感度，工作規(guī)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)； 9、具有強(qiáng)烈的資源整合意識(shí)，生源意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和成本控制意識(shí)； 10、特級(jí)教師或有市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 11、有省級(jí)及以上成功教改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或特色教育科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 特別優(yōu)秀的候選人薪資待遇可面議。工作地點(diǎn)：興寧、東莞、深圳