福利待遇

初中教師待遇 1.骨干教師16萬—20萬/年。 2.通關(guān)教師12萬—16萬/年。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生8萬/年起，985/211院校應(yīng)屆畢業(yè)生12萬/年起。 4.強(qiáng)基學(xué)科競(jìng)賽教練待遇面議。 （二）其他福利待遇 1.學(xué)校設(shè)立中、高考教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，重獎(jiǎng)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)的教師 2.為教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”，安排定期體檢。 3.國(guó)家法定節(jié)假日以現(xiàn)金形式發(fā)放福利。 4.學(xué)校為教師免費(fèi)提供餐宿，健身房為教工開放免費(fèi)使用并聘請(qǐng)專業(yè)教練帶訓(xùn)。 5.教師入職即納入長(zhǎng)郡教育集團(tuán)培養(yǎng)計(jì)劃，享有長(zhǎng)郡教育集團(tuán)研修學(xué)習(xí)、交流提升的機(jī)會(huì)。 6.入職服務(wù)一定年限，按公司相關(guān)政策，憑購(gòu)房合同可享受總額10萬元人民幣的購(gòu)房補(bǔ)貼。 7.教職工子女在本校優(yōu)惠就讀。

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

（一）基本條件： 1.師德高尚，熱愛教育，身體健康，愛崗敬業(yè)。 2.持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的《教師資格證》，所學(xué)專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口。（應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗前能提供相應(yīng)資質(zhì)證書即可） 3.要求全日制本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符。（研究生學(xué)歷優(yōu)先） 4.語文、英語、音樂專業(yè)教師普通話達(dá)二級(jí)甲等以上水平，其他專業(yè)達(dá)二級(jí)乙等以上水平；能熟練運(yùn)用辦公、教學(xué)軟件。? 5.信息技術(shù)教師綜合實(shí)踐能力強(qiáng)，具有帶競(jìng)賽的能力。 6.服從學(xué)校工作安排，愿意擔(dān)任班主作工作。 7.音樂只招聲樂專業(yè)教師。 （二）骨干教師條件： 1.具備以上基本條件。 2.在相應(yīng)系列學(xué)校擔(dān)任過教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任工作，任教過3屆及以上畢業(yè)班，取得優(yōu)異成績(jī)的。