30-50W/年
/ 廣州-黃埔區(qū) / 7年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-04-07
30-50W/年
提供住宿
五險
公積金
周末雙休
職稱評定
解決子女就學
薪資福利 1. 年薪待遇:30-45萬元。 2. 法定福利:五險一金。 3. 工作關懷:長期服務獎10萬元、教師公寓、優(yōu)秀教師表彰及獎勵、免費高標準自助餐、各類現(xiàn)金補貼、團建活動、工會旅游、免費體檢。 4. 身心關懷:住院慰問金、婚慶生育類慰問金、子女入學優(yōu)惠、端午/中秋/教師節(jié)/春節(jié)等慰問禮品或禮金。 5. 前程關懷: ? 設立同文教育研究院,與業(yè)內教育大咖、專家面對面,支持教師學術成長。 ? 設立學科教師工作室,實施師徒結對計劃,幫助提升教育教學技能。 ? 多形式高端研修,共享優(yōu)質教育資源。 ? 繼續(xù)教育支持、校內職稱評定及政府職稱評定支持、落戶廣州支持。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責: 1. 課程開發(fā)與執(zhí)行:根據(jù)國際文憑組織(IBO)的標準及學校的具體情況,設計并實施適合的PYP課程。確保課程實施符合IB PYP的要求,并進行定期評估與調整。 2. 教師管理與發(fā)展:負責教師的評估與職業(yè)發(fā)展,組織定期的教師培訓和專業(yè)發(fā)展活動,以提升教學質量和教師的PYP教學能力。 3. 政策制定:依據(jù)IB PYP的框架,制定或更新學校相關政策和教學指導方針,確保教育活動的質量和效率。 4. 家校合作:推動并優(yōu)化PYP項目的家校溝通,確保家長充分了解課程內容和學習進展,積極參與學校教育活動。 5. 項目和課程整合:負責推廣和實施跨學科教學、探究項目、社區(qū)服務和個人探究活動,促進學生全面發(fā)展。 6. 教學與行政支持:承擔必要的教學任務,參與課程實施和評估,并執(zhí)行學校領導交付的其他相關任務。 關鍵需求: 1. 教育理念與文化適應性:認同并積極推廣“更中國,更世界”的辦學理念,具備良好的組織管理能力、出色的跨文化溝通和理解能力。 2. 學歷與語言能力:持有教師資格證,本科及以上學歷,能夠使用英語作為工作語言。 3. 相關經驗:具有五年以上國際化學校的教學和管理經驗,精通PYP教學法和項目化學習(PBL),具有IB PYP協(xié)調員經驗者優(yōu)先。 4. 專業(yè)技能:具備出色的教學設計和研究實踐能力,強大的溝通協(xié)調及執(zhí)行能力。 5. 熱愛教育事業(yè),致力于學生的全面和持續(xù)發(fā)展。
04-07
8-11K/月
廣州-黃埔區(qū) 6年以上 全職04-07
7-12K/月
廣州-黃埔區(qū) 3年以上 全職04-07
30-40W/年
廣州-黃埔區(qū) 8年以上 全職04-07
40-50W/年
廣州-黃埔區(qū) 10年以上 全職04-07
20-30W/年
廣州-黃埔區(qū) 5年以上 全職04-07
20-30W/年
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廣州-黃埔區(qū) 2年以上 全職