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提供住宿
五險
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
公積金
福利待遇: ★ 薪資待遇:高薪8-18萬元/年,特別優(yōu)秀者面議; ★ 工作津貼:擔任班主任工作享受工作津貼2000-3500元/月,提供全年12薪及學年年終獎; ★ 薪酬福利:免費旅游、節(jié)日慰問金、教師公寓、五險一金、節(jié)日慰問金、生日禮品、年度體檢、免費旅游、豐富的團建活動、五菜一湯任你選、共享一流的運動場地、健身房等; ★ 晉升機制:晉升機會、職務(wù)津貼; ★ 多維度的獎金:教師本人參加各類學術(shù)競賽或輔導學生參賽獲獎可獲得相應(yīng)獎金; ★ 合同簽訂:正式入職簽訂3年勞動合同(含6個月試用期,工資不受試用期影響,工作能力表現(xiàn)突出者,經(jīng)過考評可視情況提前1~2個月轉(zhuǎn)正)。
到崗時間: 2026-05-01
任職條件 文化課教師應(yīng)取得中職或高中教師資格證書,相應(yīng)本科學歷,有責任心、事業(yè)心、人品端正、身心健康,儀表端正,無犯罪記錄,一般教師年齡在50周歲以下,特別優(yōu)秀教師年齡可適當放寬;能當班主任且具備一定的教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 招聘條件 Requirements 1.教師需具備本科及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;具備碩士及以上學歷者優(yōu)先; 2.教師能勝任中職或高中相關(guān)科目教學,學科素養(yǎng)深厚,專業(yè)功底扎實。持有教師資格證者優(yōu)先;具有中職或高中教學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.具有較強的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,有特長、有擔當、有團隊合作意識; 4.具備初中及以上三年班主任經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。 面試流程 Recruitment Process 如果您有意向,請將您的簡歷按照『姓名+應(yīng)聘學段+學科』命名的簡歷發(fā)送至人力資源部的郵箱1940752586@qq.com面試流程:簡歷篩選—資格審核—筆試及試講—面試—offer發(fā)放—簽合同入職
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